Мужу грозит увольнение из-за продолжительного болезни. Что делать и как долго можно находиться на больничном?

• г. Оренбург

Мужа положили в больницу на 10 дней, но возможно придется продлевать больничный и на протяжении 4 месяцев, у него грыжа межпозвоночного диска, он боится что за такой большой период лечения его уволят. Скажите пожалуйста действительно ли его могут уволить и как долго он может находиться на больничном без опасения на увольнение. Он заведующий фермы.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Основания для увольнения Вашего мужа отсутствуют. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пока болеет уволить не могут, но нужно понимать, что раз ваш муж руководитель, то в случае "злоупотребления" больничным, по выходу он может не задержаться. Это зависит от личного отношения с собственником компании но кому понравится 4 месяца отсутствия.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Денис
24.05.2012, 15:44

Проблема с продлением больничного после дорсопатии секвестированой грыжи - поликлиника отказывает, состояние не улучшается

Диагноз острахондроз дорсопатия секвестированая грыжа на больничном 30 дней в больнице 20 дней после больницы поликлиника не дает больничный обьясняя что больше не могут его продлевать. По состоянию улучшения нет. правомерна ведет себя поликлиника.
Читать ответы (1)
Елена
11.01.2013, 13:07

Больничный, инвалидность, работодатель - вопросы и ответы

Скажите, пожалуйста, если человек находится на больничном 87 дней, больничный лист открыт и комиссия отправляет его на инвалидность 2 группы, 1)может ли работодатель уволить его?2)будет ли работодатель оплачивать больничные, если оформить инвалидность?3) сколько времени непрерывно ещё он может находиться на больничном после оформления инвалидности? Большое спасибо.
Читать ответы (3)
Василий Фаронов
23.09.2013, 21:16

Что делать, если дочь уволилась и попала в больницу - вопросы о деньгах и регистрации в центре занятости

Дочь уволлиась, а через несколько дней положили в больницу. Уже несколько месяцев находится в больнице. Возможно ли где получить деньи за больничный. Можно ли как-то зарегистрироваться в центре занятости или надо ждать выписки из больницы.
Читать ответы (1)
Алексей
13.02.2013, 15:50

Постоянные больничные - возможно ли законно открывать больничные листы на протяжении 3 месяцев с перерывами?

На нашем предприятии работает сотрудник, который регулярно открывает больничный лист на протяжении 3 месяцев. Возраст его 54 года. Возможно ли чтобы человек на протяжении 3 месяце открывал больнычные листы, с периодичностью: 10 дней на больничном, 2 дня берет б/с и снова на больничный! И каким законодельным актом это регулируются. И что можно сделать в такой ситуации. Человек делает это намеренно! По какой ст. ТК можно его уволить? Если это возможно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
17.11.2019, 16:11

Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на больничном 3,5 месяца?

Нахожусь на больничном 3,5 месяца, работаю официально, может ли работодатель уволить меня из за того что я долго на больничном? Слышала такое, что если долго находишься на больничном то по истечению 3 месяцев больничного нужно выйти на работу, поработать какое то время и можно опять идти на больничный, так ли это? Подскажите пожалуйста, есть ли какие то ограничения в количестве больничных дней по нетрудоспособности в году? Если я буду на больничном непрерывно около 5 месяцев может ли уволить работодатель меня? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лена
08.11.2013, 14:45

Возможно ли уволить сотрудника находящегося на больничном?

Скажите пожалуйста, меня собираются уволить из органов по решению аттестационной комиссии. Я собираюсь лечь в больницу на операцию-лечение около трех месяцев. Могут ли меня уволить, если я буду находиться на больничном?
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.02.2015, 14:45

Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию

Сложилась следующая ситуация. Я нахожусь на больничном уже 64 дня (больница+восстановление здоровья после больницы). Неделю назад я написал заявление об увольнении по собственному желанию, указав срок в 2 недели, до дня увольнения. Однако, больничный лист мне продлили и будут еще продлевать (кардиологическое заболевание, со сложностью восстановления здоровья). На сколько дней и сколько раз будут продлевать, пока никто не знает. Вопрос вот в чем, - я знаю, что больничный лист, при увольнении, работодатель оплачивает по фактический день закрытия, а не по день увольнения. Если мне будут несколько раз продлевать больничный, с выписыванием нового (продолжающего закрытый) листа, то будут-ли оплачиваться работодателем эти новые больничные листы? И как в новых больничных листах должно/может указываться место работы и должность, если я уже буду уволен? Спасибо!
Читать ответы (2)
Вопрос Задан
22.03.2020, 21:36

Максимальный срок нахождения на больничном - есть ли лимит?

Скажите, пожалуйста, сколько максимально месяцев можно находиться на больничном? У мужа был инсульт и на работе намекнули, что долго на больничном держать не будут, наверное уволят.
Читать ответы (1)
Антон
07.06.2019, 17:27

Вопросы о продлении отпуска без содержания и переносе границ временных увольнений при нахождении на больничном

Я написал заявление на две недели отпуска без содержания. С последующим увольнением. В период отпуска я сидел на больничном по уходу за ребенком. Продлевается ли мой отпуск без содержания. И переносятся ли мои границы временные, увольнения. Пример 20.05.19 написал заявление на отпуск без содержания. С последующим увольнением 05.06.19. но в период с 28.05.10 по 07.06.19 включительно находился на больничном с ребенком. И теперь мы заболели ветрянкой и новый больничный открываем. Могут ли меня уволить 5 числом? И оплатят ли мне больничные. И переносится ли мое увольнение из за больничных. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)