Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность запроса заведующей отделением оставаться на тренингах после смены в государственном медучреждении

08.11.2017, 07:34
• г. Москва

Работаю в государственном мед учреждение, и заведующая отделения, заставляет приезжать каждый четверг на тренинги, будь выходной твой законный или после суток оставаться, законно ли это?

Работа суточная!

Читать ответы (1)
Государственное учреждение Заведующая отделением
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Действия работодателя незаконны. Не имеют права привлекать к работе или учебе в выходной день. Напишите жалобу в ГИТ. Проведут проверку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон
18.08.2008, 16:04

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять ходить меня на тренинги в свои выходные?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять ходить меня на тренинги в свои выходные? Я работаю 2 через 2 по 12 часов. И в мой выходной мне назначили с 10 до 18 тренинг. И в догонку ещё вопрос: имеют ли право меня вызывать в мои выходные в службу персонала, чтоб подписывать и собирать нужные бумаги? Спасибо!
Читать ответы (1)
Виктория
23.11.2015, 15:55

Как бороться с вынужденной работой в выходные дни - права санитарок в поликлиниках

Руководство заставляет работать и в субботу и в воскресенье, работаю санитаркой в поликлинике на 1,5 ставки. Время отрабатываю полностью. Законно ли это? и как с этим бороться?
Читать ответы (1)
Елена
29.03.2017, 10:35

График работы и приказ отсутствуют - есть ли возможность отказаться от работы в инфекционном отделении?

Я работаю в инфекционным отделении медсестрой. Нас заставляют работать сутки через сутки так как в отделении остались три медсестры. Могу ли я не выйти на работу если нет приказа и нет графика работы.
Читать ответы (1)
Юлия
04.07.2016, 15:47

Каковы права директора заставить работника присутствовать на собрании в выходной день и наказать отсутствующих?

Может ли директор заставить работника присутствовать на собрании организации, если у работника выходной день? Директор грозиться сделать строгий дисциплинарный "выговор" не присутствующим работникам. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (3)
Изольда Арзуманян
03.11.2016, 17:11

Я работаю фельдшером на фапе в сельской местности. Имеют ли право меня заставлять обслуживать вызова вне рабочее время. Спасибо.

Я работаю фельдшером на фапе в сельской местности. Имеют ли право меня заставлять обслуживать вызова вне рабочее время. Спасибо.
Читать ответы (1)