
Обязан ли ИП отчислять взносы по страхованию для работников по гражданско-правовым договорам?
₽ VIP
Я индивидуальный предприниматель, у меня есть работники, с которыми заключены гражданско-правовые договора о выполнении определенного объема работы за определенное время на свой страх и риск, обязана ли я отчислять взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности, а ткаже от несчастных случаев на производстве? Была уверена, что это в мои обязанности не входит, а некоторые знакомые говорят, что с этого года надо платить эти взносы независимо от формы договора с работником.
Уважаемая Галина, Петропавловск-Камч.!
Во-первых, вам необходимо понимать, что имеются:
1)Трудовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;
-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;
-идёт трудовой стаж;
-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
-начисляется заработная плата и т.д.
2)Гражданско-правовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;
-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;
-нет трудового стажа;
-не имеется социального пакета;
-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.
Во-вторых, работник вправе в свободное от основной работы время работать:
-либо по трудовому договору, с предъявлением трудовой книжки или без предъявления трудовой книжки;
-либо по гражданско-правовому договору.
Право выбора отношений остаётся за работником и работодателем.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 09.07.2011г
08:48 моск.
СпроситьЧто касается взносов по временной нетрудоспособности работающих по гражданско-правовым договорам, согласно подпункт 2 пункта 3 статьи 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 01.07.2011) О страховвзносах в пенсионный фонд РФ, фонд соц страхования обязательного мед. страхования и территориальные фонды обязательного мед страхования на суммы вознаграждений, выплачиваемых физическим лицам по договорам гражданско-правового характера и договорам,ИП начислять страховые взносы на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством не нужно.
212 ФЗ предусматривает уплату страховых взносов ИП за себя на обязательное пенсионное страхование; на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством; на обязательное медицинское страхование.
Причем обязательными к уплате страховыми взносами без работников по трудовым договорам для себя лично ИП являются страховые взносы на пенсионное с рахование и медицинское срахование, причем согласно пункт 5 статьи 14 Закона N 212-ФЗ уплата страховых взносов по временной нетрудоспособности у индивидуальных предпринимателей в отношении себя является его правом.
С уважением,
СпроситьЕсли договоры гражданско-правовые - никакие начисления вами не производятся.
Но сомневаюсь, что она оформлены у вас качественно и грамотно именно как гражданско=правовые и при желании и налоговая и работник имеют право ставить вопрос о признании их трудовыми.
СпроситьПетропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
