Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос возмещения убытков после повреждения продуктов на рабочей вахте

08.11.2017, 10:27
• г. Курган

Что делать если у меня на работе я на вахте мышки разгрызли мешок с рисом и макаронами я могу потребовать от работодателя возмещения убытков?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток!

Безусловно в силу ТК РФ не сможете Вы скорее всего ничего потребовать, так как даже доказать это у Вас не получится

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Здравствуйте. Потребовать от работодателя возмещения убытков вы не можете. Если имеются мыши, то предупредите об этом работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон
05.08.2021, 09:35

Работодатель требует написать объяснительную за отказ от подработки в выходные - нарушение или право работника?

Ситуация следующая, я сейчас нахожусь на вахте до 10.08.21 включительно. С 11.08.2021 по 25.08.2021 мои законные выходные. Работодатель спрашивает могу ли я остаться на подработку, отвечаю, что нет. Никаких нарушений нет. Теперь требует объяснительную в письменной форме почему я не остаюсь. Ведь объяснительная трактует в себе оправдание за какое-либо нарушение. Так ли это? Могу я написание опровергнуть? И если да, то чем мотивировать?
Читать ответы (2)
Елена
05.08.2021, 05:34

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.
Читать ответы (4)
Евгений Перепелюк
05.08.2021, 16:51

Спор о заработной плате - начальник цеха хочет сократить выплаты работнику со сдельной зарплатой

У меня на работе сейчас происходит такая ситуация. Я за месяц заработал 57047.90 р и начальник цеха говорит что это много так как я получил больше него потому что у меня сдельная зарплата а у него оклад и он хочет выплатить не 57047.90 а 45000
Читать ответы (2)
Fleur
04.08.2021, 21:24

ИП перевозчикам грозит штраф за недостающие ящики - Руководитель компании требует проведения полиграфа.

Я ИП, работаю по договору перевозки грузов с крупной компанией. Груз перевозим в пластиковых ящиках. На сегодняшний день в компании не хватает этих ящиков. Эту недостачу хотят "повесить" на перевозчиков, но на самом деле учет никто не вел и неизвестно как она получилась. Выходит, что каждого ИП хотят заставить заплатить за примерно 300 ящиков по 600 рублей за шт. Немаленькая сумма. Ясно, что все перевозчики, а нас пятеро, отказались. Теперь руководитель решил проверить нас на полиграфе и сегодня нас вынуждали подписать заявление на добровольное проведение таких исследований. Правомерно ли это? В договоре перевозки нет пункта на прохождение таких исследований, а самое главное я не работник этой организации т.е. у меня договор перевозки, а не трудовой договор. Боюсь, если откажусь могут расторгнуть договор и я потеряю работу.
Читать ответы (3)
Даниил Кулягин
01.08.2021, 09:32

Заболел вахтовик на работе и был изолирован - законны ли действия работодателя?

Вопрос состоит в том, что находясь на работе, вахтовым методом заболел и был изолирован и отстранён от работы на 6 дней. Больничный открыли только с 12 июля, а период с 7 по 11 якобы не оплачивается. Законны ли действия работадателя?
Читать ответы (1)
Инесса
05.08.2021, 04:52

Мужа-прораба вызывает следователь – что грозит и что делать?

Мой муж работает прорабом. На стройке произошел несчастный случай в октябре 2020 г., упал рабочий, был не пристегнут ремнями безопасности. Рабочие сказали, что они им мешали. Все журналы заполнены и подписи рабочих стоят. Получены травмы - несколько переломов. Сделаны несколько операций. Сам рабочий претензий не имеет ни к прорабу, ни к директору. Что грозит мужу как прорабу? И что нам делать? Спустя длительное время, вызывает следователь. Считаю что без адвоката ходить нельзя. Помогите пожалуйста!
Читать ответы (4)
Николай
05.08.2021, 08:42

Угрозы и оскорбления от мигранта - что за статью он нарушил и какое наказание ему грозит?

Мигрант написал мне в ватсапе кучу оскорблений. Плюс угрожал нанести вред здоровью, а также грозился лишить меня имущества принадлежащего мне (жилого дома). Я написал заявление в полицию, предоставил распечатку переписки и саму переписку на телефоне. Из нее следует что он обращался именно ко мне, поскольку он обращвлся ко мне по фамилии. Подходят ли его действия под ст 119 ук рф? И какое наказание грозит мигранту.
Читать ответы (5)
Юра
05.08.2021, 10:52

Здраствуй у меня родился ребёнок меня отправили на Боевое дежурство я пишу рапорт по симейный и мне отказую что делать.

Здраствуй у меня родился ребёнок меня отправили на Боевое дежурство я пишу рапорт по симейный и мне отказую что делать.
Читать ответы (1)