Вопрос относительно отказа от отпуска после короткого рабочего периода
Здравствуйте, подскпжите пожалуйста, после 4-х месяцев работы, в мае, меня отправили в отпуск, прошло 5 месяцев, отправляют опять в отпуск, могу ли я отказаться?
Светлана, добрый день!
По Вашему заявлению отпуск может быть перенесен на следующий год. Отпуск в первый год работы предоставляется по согласованию с работодателем.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДоброго времени суток уважаемый посетитель!
Конечно можете, так как уходить в отпуск это ваше право, а не обязанность.
Всегда рады помочь вам.
СпроситьОтпуск предоставляется по заявлению работника. Если Вы такой инициативы не проявляете, то отправлять принудительно в отпуск не имеют права, кроме случая, когда отпуск подошел по графику отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя.
СпроситьДобрый день, уважаемая Светлана
Если Вы не планировали идти в отпуск. То можете отказаться без ущерба своих интересов.
Удачи вам и вашим близким!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация
Абакан - онлайн услуги юристов

Очередность отпусков по ТК - можно ли отправлять работника в отпуск через 4 месяца после возвращения из отпуска?
Возможно ли получить основной отпуск через 5 месяцев после предыдущего отгула и справкой о необходимости лечения?
Учительница взяла очередной отпуск в счет будущего (после такого же отпуска прошло 3 месяца) перед декретом, уходом за ребенком.
Как отказаться от очередного отпуска после полного отдыха и двухлетней работы?
