Как защититься от неправильной материальной ответственности в коллективе магазина и сохранить место работы при наличии детей?

09.11.2017, 16:22

• г. Ставрополь

Здравствуйте скажите как поступить. У меня такая ситуация я работаю в магазине с напарницей у нас коллективная материальная ответственность где она бригадир. Прошла ревизия с недостачей в 50 000 она написала расписку в которой согласна выплатить а я не согласна так как я не брала и отдавать мне неоткуда. Что делать? Может ли работодатель уволить меня по статье. У меня двое детей младшей 2 года и терять работу не хочется так как я воспитываю их одна. Подскажите что делать? Сейчас только меня отстранили от работы а она работает и будет служебное разбирательство после чего меня уволят.

Читать ответы (3)

Коллективная материальная ответственность
Работодатель уволил по статье
Материальная ответственность

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Пилипака А. В. 4.7

09.11.2017, 16:46,

г. Воронеж

Здравствуйте,

В данном случае нужно сперва дождаться служебного разбирательства и его выводов. Помните, что о начале разбирательства Вас должны уведомить. Если Вы не согласны с процедурой разбирательства или выводами, то вправе обжаловать их через трудовую инспекцию или суд.

Спросить

Автор вопроса

Вера

09.11.2017, 17:13,

г. Ставрополь

А как быть с тем что меня отстранили от работы а ее нет.

Спросить

Юрист

Евграфов М. В. 4.5

09.11.2017, 17:58,

г. Астрахань

Здравствуйте. У Вас есть судебная перспектива дела. Её поэтому и не отстранили, что она согласна на погашение. А Вам, если, действительно, уволят - необходимо обращаться в суд. При восстановлении - требовать оплаты за все время вынужденного прогула. В том числе. И за период отстранения.

Сейчас можете подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от неправильной материальной ответственности в коллективе магазина и сохранить место работы при наличии детей?

Ставрополь - онлайн услуги юристов