Травмированный рабочий без страховки ищет помощи после несчастного случая на стройке
Здравствуйте. У меня такая ситуация муж работает на стройке но оформлен водителем из за алиментов чтобы не отобрали пристава. Но неделю назад случилось такое что он перекрывая крышу 3 этажа он сорвался и упал. Так как там не было никаких страховочных ремней и абсолютно никакой техники безопасности он сломал обе бедренные кости и шейку бедра с одной стороны. Начальство сейчас суетится бегает приносит ему бумажки что мол ну ты же водителем устроен подписывай что ты просто привёз директора и решил поздороваться с друзьями залез на крышу сорвался и упал. Мы ничего не подписываем и не знаем что делать помогите нам пожалуйста.
Ничего и не надо подписывать. Иначе не получит никаких выплат положенных. У него - тяжкий вред здоровью. Возможна даже инвалидность на определенный период. Если пытаются нажимать, то обратитесь в прокуратуру.
СпроситьВ Вашем случае обратитесь к юристу очно. Необходимо кроме того раздобыть табеля учёта рабочего времени. Хотелось бы грубо ответить... к сожалению правила сайта не позволяют... пытались избежать алиментов а сейчас молитесь что бы инвалидом не стал.
СпроситьЗдравствуйте уважаемые юристы. У меня такая ситуация муж работает на стройке но оформлен водителем из за алиментов чтобы не отобрали пристава. Но неделю назад случилось такое что он перекрывая крышу 3 этажа он сорвался и упал. Так как там не было никаких страховочных ремней и абсолютно никакой техники безопасности он сломал обе бедренные кости и шейку бедра с одной стороны. Начальство сейчас суетится бегает приносит ему бумажки что мол ну ты же водителем устроен подписывай что ты просто привёз директора и решил поздороваться с друзьями залез на крышу сорвался и упал. Мы ничего не подписываем и не знаем что делать помогите нам пожалуйста. Очень прошу.
Здравствуйте. И правильно делаете, что ничего не подписываете. В таком случае лучше обращаться в инспекцию по охране труда. И действовать в соответствии с их указаниями. Всего доброго. Спасибо за обращение.
СпроситьЗдравствуйте. У меня такая ситуация муж работает на стройке но оформлен водителем из за алиментов чтобы не отобрали пристава. Но неделю назад случилось такое что он перекрывая крышу 3 этажа он сорвался и упал. Так как там не было никаких страховочных ремней и абсолютно никакой техники безопасности он сломал обе бедренные кости и шейку бедра с одной стороны. Начальство сейчас суетится бегает приносит ему бумажки что мол ну ты же водителем устроен подписывай что ты просто привёз директора и решил поздороваться с друзьями залез на крышу сорвался и упал. Мы ничего не подписываем и не знаем что делать помогите нам пожалуйста. Очень прошу.
Здравствуйте.
Да.. Судьба зла. Хотели обмануть РЕБЕНКА на алименты, а в итоге сами попали.
Теперь придётся доказывать в суде, что он не водителем работал.
Всего хорошего и спасибо за обращение на сайт
СпроситьЗдравствуйте.
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;:
См. Типовую программу улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации
государственное управление охраной труда;
федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда;
государственная экспертиза условий труда;
установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда;
содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;
расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности;
распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;
подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование;
организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;
международное сотрудничество в области охраны труда;
проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.
Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
Обратились к инспектору?
СпроситьЗдравствуйте. Ответ Вам уже был дан. От количества повторов заданного вопроса он не изменится. Не нужно ничего подписывать по просьбе директора. Всё должно быть оформлено в соответствии с требованиями действующего законодательства. Составление акта Н 1 обязательно. Всего доброго. Спасибо за обращение.
СпроситьСтойте на своем, работодатели конечно будут привлечены к ответственности, но мы ведь всегда наказываем своих детей за малы проступки, а тут здоровье и оно может быть потеряно на долгие годы.
СпроситьЗдравствуйте. У меня такая ситуация муж работает на стройке но оформлен водителем. Но неделю назад случилось такое что он перекрывая крышу 3 этажа он сорвался и упал. Так как там не было никаких страховочных ремней и абсолютно никакой техники безопасности он сломал обе бедренные кости и шейку бедра с одной стороны. Начальство сейчас суетится бегает приносит ему бумажки что мол ну ты же водителем устроен подписывай что ты просто привёз директора и решил поздороваться с друзьями залез на крышу сорвался и упал. Мы ничего не подписываем и не знаем что делать помогите нам пожалуйста. Очень прошу.
Здравствуйте! К сожалению по документам Ваш супруг числится водителем и должностная инструкция не предусматривает перекрытие крыши. Можно попробовать в судебном порядке доказать, что фактически Ваш супруг был рабочим (свидетели, видео записи, штатное расписание с указанием доходности).
СпроситьСитуация следующая, мой муж был в командировке, на вахте, дело было в лесу, устроен он официально. Там где то далеко от базы сломалась техника и нужно было ехать ее ремонтировать, так как нужно было чтобы на этом ремонте было три человека, а ехать было не на чем, они сели втроем на квадроцикл, при этом главный начальник был не против этого, когда тронулись мой муж не удержался и упал, итог перелом малой и большой берцовой кости. Начальник акта ни какого не составил. Просто отправил мужа в больницу. В больнице приняли его как с производственной травмой. Потом приехало начальство по главнее и хотели, чтобы муж отказался от производственной и оформить как бытовую, но когда поняли, что можно сделать как будто бы он нарушил технику безопасности, сразу сказали оформлять производственную. Я так понимаю, они не хотят делать какие либо выплаты. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации и какие выплаты полагаются моему мужу. С уважением.
Если не составляют акт, тогда обращайтесь в инспекцию труда.Получить оплату б/л в размере 100%.За компенсацией морального вреда и утраченного заработка необходимо обратиться в суд
СпроситьЯ уже 9 лет живу в Маскве из дакументов только паспорт и регистрация. Случилось беда упал сламал щейку бедра уже год не знаю каму абратитса асталось без среств сушествавание блиские радные все атвернулись не знаю что делать памагите суважением Левон.
У нас идет стройка дома. Строитель упал со второго этажа и сломал позвоночник будучи очень пьяным. Мы будем за это отвечать. Он у нас подробатывал. Никаких контрактов с ними не заключались.. но техника безопасности не соблюдалась лестницы не были закреплены... но ведь он был пьяным.. не знаем что делать. Дайте ваш совет...
Вы будете отвечать за то что устроили это человека неофициально и не за обеспечение безопасных условий труда .Если бы все э
то сделали то с вас не было бы ответственности
СпроситьУ меня такая ситуация избили в кафе и сломали шейку бедра. Я написал заевление его нашли. Прошло 4 месяца и ничего не происходит в полицие говорят что новостей нет потихонечку расследуют. И дознователь говорят что может я сам упал. Как быть в такой ситуации?
Вами не сказано по какой статье. +смотря какой тяжести был причинён вред здоровью.
В соответствии со Статья 20 УПК РФ
1. В зависимости от характера и тяжести совершенного преступления уголовное преследование, включая обвинение в суде, осуществляется в публичном, частно-публичном и частном порядке.
2. Уголовные дела о преступлениях, предусмотренных статьями 115 частью первой, 116.1 и 128.1 частью первой Уголовного кодекса Российской Федерации, считаются уголовными делами частного обвинения, возбуждаются не иначе как по заявлению потерпевшего, его законного представителя, за исключением случаев, предусмотренных частью четвертой настоящей статьи, и подлежат прекращению в связи с примирением потерпевшего с обвиняемым. Примирение допускается до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора, а в суде апелляционной инстанции - до удаления суда апелляционной инстанции в совещательную комнату для вынесения решения по делу.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 323-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Уголовные дела частно-публичного обвинения возбуждаются не иначе как по заявлению потерпевшего или его законного представителя, но прекращению в связи с примирением потерпевшего с обвиняемым не подлежат. К уголовным делам частно-публичного обвинения относятся уголовные дела о преступлениях, предусмотренных статьями 116, 131 частью первой, 132 частью первой, 137 частью первой, 138 частью первой, 139 частью первой, 144.1, 145, 146 частью первой, 147 частью первой, 159 частями пятой - седьмой Уголовного кодекса Российской Федерации, а также уголовные дела о преступлениях, предусмотренных статьями 159 частями первой - четвертой, 159.1 - 159.3, 159.5, 159.6, 160, 165, 176 частью первой, 177, 180, 185.1, 201 частью первой Уголовного кодекса Российской Федерации, если они совершены индивидуальным предпринимателем в связи с осуществлением им предпринимательской деятельности и (или) управлением принадлежащим ему имуществом, используемым в целях предпринимательской деятельности, либо если эти преступления совершены членом органа управления коммерческой организации в связи с осуществлением им полномочий по управлению организацией либо в связи с осуществлением коммерческой организацией предпринимательской или иной экономической деятельности. К уголовным делам частно-публичного обвинения не могут быть отнесены уголовные дела о преступлениях, предусмотренных статьями 159 - 159.3, 159.5, 159.6, 160, 165, 176 частью первой, 177, 180, 185.1, 201 частью первой Уголовного кодекса Российской Федерации, в случаях, если преступлением причинен вред интересам государственного или муниципального унитарного предприятия, государственной корпорации, государственной компании, коммерческой организации с участием в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) государства или муниципального образования либо если предметом преступления явилось государственное или муниципальное имущество.
СпроситьНеделю назад муж выполнял свои должностные обязанности вывозил с завода чермет. Был с напарником и загружал погрузчик. Муж проверил груз закрыл тент и поехал. Сегодня ему говорят ты вывез трубу Сдал своровал и все в этом духе. Завтра вызывают на допрос в полицию. Начальство говорит скажи что ты сам все загружал, погрузчика с наемной организации типо перекрывая. Напарник утверждает что да мол труба там была. Работает официально монтажником. А в действительности работает водителем. Начальство говорит будут бить выпытывать с тебя правду говори как мы тебе говорим. Типо мол же так все и было. Боюсь за мужа что могут посадить или оставить без зарплаты и уволить. Так как работает по трудовому договору.
Виктория! Добрый вечер!
Для корректного ответа на Ваш вопрос необходимо изучение должностной инструкции супруга.
Полагаю, что у монтажников такой функции нет.
Советы руководителей направлены на то, чтобы их же и обезопасить.
Вопрос требует комплексного подхода.
Спросить