Вопрос о возможности требования отпуска в летний период на 14 дней для родителей маленького ребенка

Нет такого закона в принципе, чтобы работнику с малолетним ребенком предоставлялся отпуск в удобное для него время. Отпуск должен предоставляться согласно графику отпусков, может быть разделен на части, одна из которых не должна быть менее 14 календарных дней. Перенос отпуска - по согласованию с работодателем.

Женщины с двумя и более детьми до 12-летнего возраста имеют прао на отпуск в удобное для них время, но это не Ваш случай, ребенок один.

Здравствуйте, трудовым законодательством не предусмотрено какого-либо первоочередного права на получение отпуска матерями, имеющими детей до 14 лет. В соответствии со ст.123 ТК РФ отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. При этом ч.4 ст.123 предусматривает возможность предоставления отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное для них время.

Статья 423 ТК РФ предусматривает применение нормативных правовых актов бывшего СССР в части, которая не противоречит ТК РФ. К сожалению, Постановление Центрального Комитета КПСС, Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" (СП СССР, 1981, N 13, ст.75), согласно которому вы могли выбирать отпуск уже признано утратившим свою силу., следовательно, у вас нет оснований для получения отпуска в любое удобное для вас время.