Проблемы с трудоустройством после декрета - нежелание компании возобновить работу в прежнем магазине из-за родственных связей
Доброй ночи! Работаю в пятерочки ЗДМ нахожусь в декрете, моему ребенку 1 г.4 мес. я собираюсь выйти, но они не хотят меня возвращать в магазин где я работала до декрета, потому что там ДМ (моя сестра не родная)... что мне делать? Как быть?
Здравствуйте Юлия! Работодатель обязан сохранить рабочее место работнику к его выходу из декретного отпуска, из отпуска по уходу за ребенком. Т.е. то же рабочее место, та же должность. Если у работодателя меняются условия трудовых отношений это все может иметь место уже в процессе трудовых отношений, и Вы вправе не согласиться на работу в иных условиях. А к Вашему выходу из отпуска по уходу за ребенком Ваше рабочее место должно быть сохранено.
СпроситьЕсли в трудовом договоре не указано рабочее место в конкретном магазине, то работодатель обязан предоставить рабочее место в любом магазине торговой сети в пределах населенного пункта без Вашего согласия (пермещение не требует согласия работника).
СпроситьЗдравствуйте, Вы вправе не соглашаться, Если у работодателя меняются условия трудовых отношений это все может иметь место уже в процессе трудовых отношений, после Вашего выхода на работу и Вы вправе не согласиться на работу в иных условиях. А к Вашему выходу из отпуска по уходу за ребенком Ваше рабочее место должно быть сохранено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация