Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли такое требование, если вся информация есть в клиентской базе?

11.07.2011, 12:25
• г. Москва

Помогите, пожалуйста, с таким вопросом:

Нахожусь на испытательном сроке, написала заявление, отрабатываю 3 дня.

Работодатель требует сдать визитки клиентов, которые были мной получены за время работы на встречах. Правомерно ли такое требование, если вся информация есть в клиентской базе? Большое спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Оксана! Требование работодателя понятно. Оно будет обоснованным, если прямо запрещено пользование визитками вне работы, иными словами, они должны находиться на рабочем месте, регулируется внутренними актами работодателя, с которыми Вы были ознакомлены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
13.02.2018, 17:20

Правомерность действий начальника отдела в отношении испытателя на работе

Здравствуйте. Нахожусь на испытательном сроке на работе, понял что данная работа мне не подходит, написал заявление по собственной инициативе, отрабатываю три дня, как положено. Начальник отдела ставит условия, намекая на какие-то санкции (без уточнения), если я за эти три дня не выполню какой-то определенный объём работы, и эта работа не пройдёт его проверку. Правомерно ли он поступает?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.01.2017, 11:12

Является ли визитка физического лица рекламой?

Визитка физ лица это реклама? Вопрос в том, можно ли отнести визитку, на которой указано ФИО, № телефона, емэйл, перечень услуг которые я предоставляю к рекламе, или все же такие визитки не реклама?
Читать ответы (2)
Елена
20.09.2014, 08:45

Срок предупреждения при написании заявления об уходе с работы - сколько дней и включаются ли выходные?

Я нахожусь на работе на испытательном сроке 3 месяца, вчера в пятницу написала заявление по собственному желанию, как считаются три дня за которые положено предупредить работадателя? Входят ли выходные в эти дни?
Читать ответы (1)
Сергей
09.06.2010, 15:35

Какие обязанности работодателя передомной, если такие есть, ведь травму я получил на производстве не по своей вине.

Здравстуйте! Помогите пожалуйста с таким вопросом: Год назад я получил производственную травму: перелом пяточной кости, полностью я не излечился, травма все еще дает о себе знать и поэтому я не могу полностью выполнять свои обязанности. Могу ли я оформить инвалидность? Может ли в таком случае работодатель уволить меня? Какие обязанности работодателя передомной, если такие есть, ведь травму я получил на производстве не по своей вине. Зараее благодарен!
Читать ответы (1)
Валерия Андреевна
10.08.2014, 21:41

Как правильно уволиться с работы и какие права имеет работник?

Я хочу уволится с работы. Подскажите пожалуйста: 1. Должна ли я отрабатывать какие-то дни? 2. Обязан ли работадатель (компания) меня рассчитать? Если я устроилась ровно неделю назад и отработала только три смены. К тому-же меня оформили только по трудовой книжке, никого договора я не заключила, мною только было написано заявление директору (прошу принять меня на работу, я такая-то, такая-то) заранее большое спасибо! Забыла уточнить что я нахожусь на испытательном сроке, при котором я слышала что отрабатывают три дня. Так ли это? Добавлю (для полной информации) что причина моего увольнения переезд в другой город.
Читать ответы (1)
Руслан
18.12.2014, 02:39

Вопрос о выплате отпускных дней после окончания испытательного срока

Я сейчас нахожусь на испытательном сроке и срок у меня заканчивается срок. Работодатель меня на работу не берет после испытательного срока, мне также должны будут оплачивать и те отпускные дни которые накопились за время испытательного срока? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Алексей
02.03.2015, 08:52

Как поступить, если работодатель требует отработать 2 недели после написания заявления об увольнении на испытательном сроке?

Нахожусь на испытательном сроке. Написал заявление об увольнении через 3 дня, согласно трудовому договору.. работодатель требует отработать 2 недели. Как быть? Отрабатывать нет возможности, работодатель настаивает.
Читать ответы (1)
Ирина
07.08.2014, 11:41

Может ли работодатель требовать сдачи всех больничных при нетрудоспособности?

Я болею и нахожусь на листе нетрудоспособности. Перед этим были еще больничные. Имеет ли право работодатель требовать в двухнедельный срок сдать все больничные, если у меня нет возможности пока что их привезти? Угрожают увольнением и требуют, чтобы увольнялась, поскольку разболелась. Правомерны ли такие требования?
Читать ответы (6)
Мария
14.12.2008, 23:44

Если такие условия при которых можно уволится с работы не отрабатывая двух недельный срок? Если есть то что за условия? Спасибо.

Если такие условия при которых можно уволится с работы не отрабатывая двух недельный срок? Если есть то что за условия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Маргарита
14.11.2021, 12:50

Партнерский обмен базами клиентов - что грозит салону красоты?

Ситуация такая есть маникюрная студия, имеющая свою базу клиентов, для расширения клинтской базы нашли партнеров с такой же целевой аудиторией и обменялись базами клиентов, и сделали рассылку, приблизительно в таком варианте: я администратор салона красоты, мы являемся партнерами студии ногтей такой то, в которой вы являетесь клиентом... и вот тут вопрос, получается мы передали данные данного клиента, что грозит за это?
Читать ответы (3)