Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли смысл добиваться справедливости?

11.07.2011, 13:52
• г. Москва

За сутки до смены позвонили и сказали что работаю последнюю смену (сокращение) выдали трудовую в ней запись ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН заявление никакое не писал выплатили только зарплату. Что делать? Есть ли смысл добиваться справедливости?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Сергей,

Исходя из той информации, что Вы представили, в Вашем случае, увольнение было произведено с нарушением закона.

Вам необходимо обратиться с иском в суд о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула.

В даннном случае закон полностью на Вашей стороне.

Спросить

Получите приказ об увольнении. Если Вы не писали заявление об увольнении по соглашению сторон, есть смысл обратиться в суд.

Спросить

В случае незаконного увольнения можно подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги