Отказ директора от снятия с должности классного руководителя - есть ли основание и как поступить?
Здравствуйте, два дня назад написала заявление о снятии меня с должности классного руководителя, директор забрал заявление, а сегодня сообщил, что не снимет с должности, не объяснив на каком основании, сказал работать, а при отказе - будет рассматривать этот вопрос на профсоюзном собрании. Имеет ли право на такие действия директор и что в этой ситуации делать мне?
Положением об общеобразовательном учебном заведении, утвержденным Постановлением КМУ от 27 августа 2010 г. №778 (п.82), классных руководителей назначает руководитель заведения. Права и обязанности классных руководителей определяются нормативно-правовыми актами МОН, правилами внутреннего распорядка и уставом заведения.
Пунктами 2.1, 2.2 выше отмеченного Положения, обязанности классного руководителя возлагаются на педагогического работника учебного заведения системы общего среднего образования по его согласию.[b][/b].
Исходя из изложенного, полагаю Вам стоит заново написать указанное Вами заявление о снятии с должности с классного руководителя, указав ссылку на действующее законодательство и на отсутствие у вас дальнейшего согласия на выполнение обязанностей классного руководителя, и зарегистрировать его в канцелярии директора. В случае НАВЯЗЫВАНИЯ вам этих обязанностей, Вы имеете право на обращение в Территориальную инспекцию по труду. Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация