Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему запрещают курить на работе! Даже в пределах предприятия?

11.11.2017, 16:48
• г. Москва

Здравствуйте! Почему запрещают курить на работе! Даже в пределах предприятия?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

С 01.06.2013 года вступил в силу Федеральный закон N 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», запрещающий курение на рабочих местах и в рабочих зонах.

Спросить

Потому что это требование основанное на федеральном законе, который подлежит обязательному исполнению. Спасибо за обращение...

Спросить

А увольнять за курение? Какая статья?

P.S.Рабочая гвардия 60-х? 70-х гг. Вам до пи...А какой МУ..АК это предложил? И как попал в органы власти. У него никогда не было романтики!.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр Сергеевич
30.12.2015, 14:53

Отсутствие раздела имущества после развода - что делать, если собственник предприятия запрещает пользоваться имуществом?

Супруги создали предприятие, все имущество документально оформлено на одного из супругов, после развода имущество не поделили, занялись этим вопросом только спустя пол года, сейчас собственник предприятия запрещает пользоваться имуществом предприятия, не допуская даже на территорию предприятия, мативируя, что документально он ни кто на этом предприятии, вопрос что делать в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Алексей
26.07.2016, 19:40

Администрация предприятия запрещает ношение обручальных колец на работе в электроустановках - анализ правомерности

Администрация предприятия запрещает ношение на работе обручального кольца, мотивируя запрет приказом по предприятию о запрете на ношение ювелирных украшений при работе в электроустановках (даже при условии применения средств индивидуальной защиты - диэлектрических перчаток). Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Юрий Николаевич
29.01.2019, 07:50

Загадочные парковки возле арендованного предприятия - что скрывается за оградой?

Я работаю на предприятии, рядом с предприятием есть две парковки, на одной паркуются сотрудники предприятия, а другую огородили конусами без табличек и знаков. Огородили и запрещает там парковаться охранная организация данного предприятия. Придприятие все сдается в аренду.
Читать ответы (1)
Надежда
30.05.2016, 14:11

Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?

Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.
Читать ответы (1)
Розалия
14.05.2016, 11:57

Почему нам запрещают работать сутками в Психоневрологическом интернате. Есть ли такой закон, который запрещает работать сутками?

Почему нам запрещают работать сутками в Психо-невроогическом интернате. Есть ли такой закон, который запрещает работать сутками?
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
28.02.2017, 12:54

Банкротство предприятия - как разблокировать р/с и подать иски на администрацию города и налоговую

Предприятие выполнило работы по договору. Подписанывсе документы. Но предприятие стало банкротом. Но 25% в этом предприятии доля администрации города, в арбитражном суде выиграли. Но пока ведется распродажа имущества. Мой р/с заблокировала налоговая так как есть прибыль но нет денег. Что можно сделать. И как можно подать иск на администрацию города ина налоговую. Потому что они допустили работу убыточного предприятия и нанесли этим ущерб многим предприятиям.
Читать ответы (6)
Елена
22.02.2014, 08:30

Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий

В настоящее время у нас идет объединение двух предприятий. Я работник одного предприятия, совмещаю должности начальника двух отделов. При этом на предприятии выпущен приказ о командировании на другое предприятие оставшихся не переведенными работников. Мой руководитель, тоже совмещающий должности на обоих предприятиях поручает мне выполнение дополнительной работы на предприятии, на которое я официально не переведена, без оформления каких-либо распорядительных документов. Могу ли аргументированно отказаться от выполнения его устного указания? Могу ли я уволиться с предприятия, на котором официально устроена без согласия непосредственного руководителя, т.к. он не подписывает заявление на увольнение?
Читать ответы (5)