Как избежать штрафных санкций налоговой при оформлении сотрудника на 0,3 ставки от МРОТа
У работодателя - юрлица нет возможности принять наемного работника на полную ставку, поэтому оформляет на 0,3 ставки от МРОТа по региону. Что необходимо прописать в ТД для избежания штрафных санкции налоговой и пр.?
Для избежание штрафных санкций от налоговой и прочих нельзя принять человека на 0 3 ставки тем более от минимального размера оплаты труда. Поскольку если заработная плата работника по основному месту работы получается меньше минимального размера труда-работодателю в любом случае придется производить доплаты которые будут дотягивать до 1 МРОТ.
СпроситьЗдравствуйте.
Ваш вопрос носит коммерческий характер, а поэтому, в соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции является платной услугой.
Для получения ответа на свой вопрос Вы можете по своему выбору:
а) обратиться к любому выбранному Вами юристу на нашем сайте личным сообщением, либо по телефону или электронной почте, указанным в его профиле; оплатить его консультацию по назначенной юристом цене и указанным юристом способом;
б) обратиться в любую юридическую контору Вашего города, а также к любому частнопрактикующему юристу или адвокату, адреса и телефоны которых найдете в СМИ своего города;
в) принять на работу штатного юриста и платить ему достойную белую зарплату.
Всего Вам доброго.
Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить