Если человек не выполняет свои рабочии обязаности

• г. Биробиджан

Если человек не выполняет свои рабочии обязаности, как его можно уволить если он не пьет не опаздывает и не прогуливает а просто не выполняет свою работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.

Не знаю, какую работу он выполняет, но попробуйте выдавать ему под роспись план-задание на день (выполнимое!). Если не выполнит - требуйте объяснительную. Не даст объяснительнительную - объявляйте выговор. В итоге уволите по п.5. Если работа квалифицированная - проводите аттестацию. Но ее надо проводить для всех работников той-же должности одновременно.

Спросить

Биробиджан - онлайн услуги юристов