Возможность взять декретный отпуск по уходу за вторым ребенком - условия и выплаты для близких соработников

50₽ VIP

Ст. 256 Трудового кодекса РФ. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до

достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по

государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются

федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям

также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном,

фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во

время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях

неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия

по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы

(должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж,

а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного

назначения трудовой пенсии по старости).

документы: заявление бабушки, документы подтверждающие родство бабушки и внука

Уважаемая Екатерина, Ваша мама может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Для это надо подать письменное заявление работодателю. Она будет получать пособие по уходу за ребенком.

С уважением