Татьяна
17.02.2016, 13:11
Периодичность удержания по исполнительному листу и обязанность организации уведомить работника
Читать ответы (1)
В ходе судпроцесса по выплате ср зарботка за вынужденный прогул выяснилось, что работодателем сделано незаконное удержание, действия работника
- подать отдельный иск по незаконному удержанию из зарплаты компенсации за отпуск-просить суд рассмотреть в данном судебном заседании или процессе незаконность удержания.
Доброго времени суток!
Истец вправе изменить основания, предмет и сумму иска. Я бы изменила исковые требования в данном процессе и уже всё разом просила бы взыскать.
С уважением.
Спроситьрешения Вашего вопроса возможно после обсуждения.
Спросить