Как действовать, если руководство предлагает написать заявление по собственному желанию о переводе из одного магазина в другой?
Здравствуйте! Я работаю в детском магазине. Организация у нас большая: есть сеть детских магазинов и магазины продуктовые. В магазине, где я работаю два продавца, сейчас многих сокращают в нашей организации (точнее предлогают перевестись в др.магазин нашей организации), сокращать не хотят. А если я не хочу из детского магазина увольнятся и устраиваться в продуктовый магазин. Руководство предлогают тогда написать заявление по собственному. Законно ли это? И как лучше сделать? Ведь я бы и согласилась, чтобы меня сократили. Спасибо.
Доброго времени суток.
Уважаемая Гульназ, нет не законно требование руководство вашего магазина, перевод возможен только с вашего согласия, увольнение по вашему желанию, а не по принуждению.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьТо есть, если я не согласна, то я смогу остаться в детском магазине? А что по поводу сокращения? Это получается вся организация когда закроется, тогда только меня сократят?
СпроситьЗдравствуйте,
Если вопрос стоит именно о переводе, то само по себе увольнение не обязательно. Если руководство на это согласно, то можно просто оформить перевод от одного места работы на другое. Если же работодатель не согласен, то придется производить перевод через увольнение и новое трудоустройство.
Опять же принудить Вас никто не может. Если не согласны, то ждите закрытия всей организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация