Как уволить сотрудника, отправленного на исправительные работы судом, который не работает?
Добрый вечер, в нашу организацию направлен судом рабочий на исправ. Работы. Работать - не работает. Подскажите, как уволить этого человека?
Добрый вечер. Если работник не появляется В каком случае необходимо Составить акт и вынести приказ об увольнении за прогулы либо то что он отказывается работать и направить в уголовную инспекцию информационное письмо. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Добрый день. Проведите служебное расследование и сделайте заключение, на этом основании нужен внутренний приказ и копию приказа направить в ФССН инспекцию по исправ. Работам... Они там с ним сами разберутся. Может быть направят в суд и смогут заменить на отбытие наказания в места л/свободы...
Спросить
Добрый день, Виктория! Он не появляется на работе или работает кое-как? Предупредите, что вы напишите соответствующее письмо в инспекцию и решение суда может быть изменено не в его пользу. Уволить можно за прогулы, если они имеют место. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЛипецк - онлайн услуги юристов
Под домашним арестом - вопросы работы и увольнения.
Вечер добрый подскажите пожалуйста как можно найти работу или на какую работу могут взять если ранее был судим.
Вечер добрый. Подскажите пож-та что будет работадателю если он устроил одного человека а по факту рабботает другой.
В организации заставляет работать рабочих до 24:00. Рабочий день с 8:00 до 17:00, рабочим отвечают - не нравится увольняйтесь.
Должна ли администрация оплачивать двойную заработную плату, когда сотрудник работает в выходной день
назначили судом исправ работы до 6 месяцев, но я хочу поменять работу как это сделать?
Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?
Могу ли продолжить работать после заболевания и как защититься от возможного увольнения?