На работу принимали на время декретного отпуска, в договоре написано что бессрочно. Из декретного девушка выходить собирается, но в неопределенное время! Как быть? Мест в организации нет.

Работник, который выходит из декрета как раз должен выйти на свое рабочее место, ей как раз есть куда вернутся. А вот с работником, которого принимали на время декретного отпуска будут проблемы, что же так не внимательно документы оформлены при приёме на работу.

Что делать, если в договоре о временной замене во время декретного отпуска указано бессрочно, а работница планирует выйти в любой неопределенный момент времени, при этом в организации нет дополнительных рабочих мест

Как правильно произвести увольнение без последствий для работодателя?

Девушку принимали на работу на период декретного отпуска основного работника. Через год после принятия на работу девушка ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 10.10.2011 года девушка выходит на работу. Можно ли ее уволить в связи с истечением срока трудового договора? Как правильно произвести увольнение без последствий для работодателя?

Читать ответы (1)

Какова моя судьба, если девушка, чье место я заняла в декретном отпуске, не возращается на работу?

Я взята на работу на место девушки которая находится в декретном отпуске. Сейчас я вышла сама в декрет. Если та девушка после декретного отпуска не выходит на работу, то что будет со мной.

Читать ответы (1)

Права беременной женщины в декретном отпуске - можно ли уволить по срочному договору?

Как быть в следующей ситуации? Я устроена на работу педагогом-психологом в школу на время декретного отпуска. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я ухожу в декретный отпуск, а девушка выходит с декретного отпуска в одно и то же время? Мой работодатель сказал, что они могут меня уволить, так как я оформлена по срочному договору (на время декретного)... Неужели, беременную женщину имеют право уволить с работы?

Читать ответы (3)

Угроза увольнения во время декретного отпуска за другую сотрудницу - нарушение прав?

Работаю по срочному договору на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенка другой сотрудницы. Я ушла в декрет и мне сказали что меня уволят как только я принесу справку из роддома. Хотя девушка за которую я работаю ещё не выходит на работу. В договоре написано на время декретного отпуска другой сотрудницы. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Можно ли не брать компенсацию за отпуск и все же взять его после возвращения с декретного отпуска для работы.

Я работала по договору на период декретного отпуска. С 1 августа девушка выходит с декретного отпуска. А с 1 августа у меня отпуск 46 дней. В отдел кадров сказали что могут выдать компенсацию за отпуск а отпуск я не могу взять т.к. договор закончится и выходит девушка на работу. Могу ли я сходить в отпуск и не брать деньгами?

Читать ответы (3)

Меня взяли на место уволившейся сотрудницы, заключив со мной бессрочный трудовой договор.

Меня взяли на место уволившейся сотрудницы, заключив со мной бессрочный трудовой договор. А та сотрудница была оформлена на период декретного отпуска основного работника. Теперь девушка, находившаяся в декретном отпуске уведомила о том, что собирается выходить из декретного отпуска. Кто в результате останется работать? Мы обе?

Читать ответы (1)

Влияние досрочной беременности на мою занятость и выплаты

Приняли в организацию по срочному договору, как сначала пояснили во время декретного отпуска, человек досиживает до 3 лет и выходит, то есть через 4 месяца. Но как потом выяснилось, что я вышла не на декретное место, просто произошло смешение. Девушка 1 которая работала на моем месте перевели на декретное место девушки 2, а меня на место девушки 1. Если выйдет девушка с декрета все вернуться на свои места, а меня уволят. Так вот вопрос, если я сама заберемению, что будет со мной? Будут ли выпаты?

Читать ответы (1)

Декретный отпуск и выплаты - вопрос для учебного мастера на замену декретному отпуску.

С декабря 2010 года я работаю учебным мастером в университете по договору за место декретного отпуска предыдущего учебного мастера. Она в свою очередь тоже работала за место декретного отпуска другой девушки. И вот в конце июле заканчивается у первой девушки 3-летний отпуск по уходу за ребенком и она собирается выходить на работу. А я в данное время беременна срок родов приблизительно 31 декабря состою на учете. Вопрос полагается ли мне декретный отпуск и выплаты декретные.

Читать ответы (1)

Вопрос об увольнении вместо сотрудницы на декретном отпуске в бюджетной организации из-за смены места проживания

Я работаю в бюджетной организации, временно на место декретного отпуска. Сотрудница не собирается выходить на работу, так как сменила проживание в другом городе. Могут ли меня уволить без объяснения причин по истечении срока декретного отпуска сотрудницы?

Читать ответы (1)

Проблема с увольнением после работы временного секретаря на время декретного отпуска

Я работаю в больнице, секретарем. Меня взыли на работу на время декретного отпуска. В трудовом договоре написано, что взяли временно на время декретного отпуска секретаря. В трудовой книжке, что взяли временно на время декретного одпуска секретаря - НЕ НАПИСАНО! Просто, что принята на работу секретаря 5 разряда. И 15 августа договор истекает, выходит постоянный сотрудник с декрета. В отделе кадров мне сказали, что уволят по собственному желанию т.к. в трудовой не написано, что брали меня ВРЕМЕННО на время ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА! Но я же не по собственному желанию увольняюсь! Как мне быть? По какой статье меня должны уволить? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ульяновск - онлайн услуги юристов