Необходимость обращения в суд для получения задолженности по увольнению из предприятия

Уволенный работник обращается в суд из-за невыплаты трехмесячной задолженности по зарплате и компенсации за неиспользованный

Я уволился с предприятия. Задолженность по зарплате составляет 3 месяца. Зарплату за февраль, начало марта и компенсацию за неиспользованный отпуск мне не рассчитали. Хочу подать иск в суд. Как это сделать не зная всей суммы задолженности, и в какой суд (мировые судьи или районный суд) подать иск?

Читать ответы (2)

Как составить пакет документов для судебного иска по взысканию невыплаченной суммы при увольнении

Уволилась, по собственному желанию, работодатель по истечении недели не произвел расчет при увольнении и компенсацию за неиспользованные дни отпуска, в этой фирме такая тенденция, хочу обратиться в суд о взыскании невыплаченной суммы, какой пакет документов необходим для суда.

Читать ответы (2)

Генеральный директор отказал в выплате компенсации за неиспользованный отпуск

При увольнении по собственному желанию генеральный директор отказала в выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Обратилась в мировой суд, но судья вынесла определение об отказе т.к. я не предоставила расчет компенсации. На предприятии не выдавались расчетные листки и для меня представляется сложным произвести расчет. Подскажите как мне обязать предприятие выплатить компенсацию. Права ли судья требуя бухгалтерский рачет.

Читать ответы (1)

Возможно ли повторно обратиться в суд по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск

В следующей ситуации: Работодатель не выплачивает зарплату и я обратился в суд, где просил взыскать зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку зарплаты и моральный вред. К исковому заявлению были приложены подтверждающие документы, в частности, расчетные листки. На процессе судья сказала, что компенсация за неиспользованный отпуск не подтверждена - нет ее расчета. Хотя были расчетные листки выданные работодателем, к тому же, расчет компенсации за неиспользованный отпуск работнику при увольнении не выдается. В общем, в решении сказано, что истец (Я) не поддержал исковые требования в части компенсации за неиспользованный отпуск. Вопрос: поскольку истец не поддержал исковые требования, а не отказался от них, может ли он еще раз обратиться в суд с требованием выплаты компенсации за неиспользованный отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Решение суда - невыплата компенсации за неиспользованный отпуск - правомерна?

Есть ли шансы все таки получить свои заработанные деньги? И судья отклонил свидетельские показания по этому делу, это правомерно? Был подан иск в суд о невыплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. В иске суд отказал. Была официальная зарплата и неофициальная. По официальной части выплатили всю компенсации за неиспользованный отпуск и зарплату неофициальную тоже выплатили. Хотел получить расчет за неиспользованный отпуск исходя из неофициальной зарплаты. Из доказательств была справка по форме банка с суммой моей фактической зарплаты, выданная мне за несколько дней до увольнения по собственному желанию. Со стороны работодателя табели с моей официальной зарплатой и т.п. бухгалтерские документы. Заранее благодарен за помощь!

Читать ответы (1)

Только 03.12.10 г. выплатили задолженность по зарплате.

Уволилась 07.09.10 г. Расчет при увольнении не получила. Все время обещали со мной расчитаться. Только 03.12.10 г. выплатили задолженность по зарплате. Компенсации за неиспользованный отпуск не начислили. 06.12.10 по почте отправляю исковое заявление мировому судье по месту регистрации ответчика, по выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск.24.12.10 г. мировой возвращает ИЗ по причине не подсудности и велит отправить все в районный суд. Этим же днем по почте отправляю письмо с исковым заявлениес в районный суд. При этом срок исковой давности прошел (3 м-ца). Будет ли уважительной причиной для восстановления срока давности то, что я по не знанию исковое заявление отправила мировому, а не в районный.

Читать ответы (2)

Задержка расчета при увольнении - возможность получения судебного приказа после 3-х месяцев

Я был руководителем предприятия. "01" октября 2018 г со мной был расторгнут трудовой договор по ст.278 п.2 часть первая. По состоянию на 11.01.2019 г со мной не произведен полный расчет при увольнении (зарплата + компенсация за неиспользованный отпуск). Могу ли я в данный момент подать документы на получение судебного приказа на взыскание задолженности по задолженности при увольнении с учетом компенсации за задержку, при условии что прошло уже более 3-х месяцев? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения

Добрый день. Уволился 26.10.2016. При увольнении предприятие не выплатило зарплату. Решением суда от 25.05.2017 взыскана денежная компенсация за задержку выплат. Апелляционное определение от 21.11.2017 оставило решение суда без изменения. Расчет компенсации был расчитан на 03.04.2017, день подачи искового заявления. Зарплата не получена по сегодняшний день. Могу ли я подать иск на компенсацию по день выплаты зарплаты, если со дня увольнения прошло больше года?

Читать ответы (5)

Срок и штрафные санкции при компенсации за задержку зарплаты при увольнении

Уволилась 15 июня 2012 г. Задержка по зарплате составляла 3 месяца. Полностью погасили задолженность по зарплате и компенсациям только в январе 2013 г. Какой срок подачи в суд заявления на компенсацию за задержку выплаты зарплаты при увольнении и какие штрафные санкции?

Читать ответы (1)

Спор о недоплате зарплаты и компенсации за отпуск

После увольнения работодатель не рассчитался со мной с долгами по зарплате, пришлось составить исковое заявление. При увольнении мне выдали справку 2 ндфл с заниженными суммами. На карту организация перечисляла ежемесячно большую сумму. Первый вопрос: может ли выписка с банка послужить доказательством того, что в организации выдавали серую зарплату? Так как в справке 2 ндфл указаны заниженные суммы, то компенсация за неиспользованный отпуск также оказалось мизерной. При этом, неверно рассчитали компенсацию даже по своим данным, которые отразили в ндфл. Вопрос: можно ли в рамках того, что буду доказывать наличие серой зарплаты, потребовать рассчитать мне компенсацию по реальным цифрам? Хотя бы ссылаясь на перечисления на карту. Но там ведь нет кода доходов, а они необходимы для верного расчета компенсации. Как быть в данном случае?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59