Мне "нравятся" наши законы о МРОТ. Госслужащий или специалист работающий в госслужбе (это похоже по нашим законам-2 разницы) должен получать не менее МРОТ. Вопрос: почему тогда оклад специалиста с высшем образованием составляет чуть больше 6,5 тыс. руб. и к этому окладу добавляют разные надбавки (вредность, стаж,"премиальные") ,чтобы человек получал МРОТ.. (премиальные в ковычках - это доплата до МРОТ)

Доброго времени суток! МРОТ - это минимальный размер оплаты труда, а не размер оклада, поэтому так и происходит, что заработная плата различными выплатами и премиями доводят до размера МРОТ.

Неравенство заработной платы в госслужбе - почему специалисты получают не МРОТ, а только с надбавками?

Проблема с зарплатой на вредном производстве - урезание до МРОТ и включение вредности в оплату?

Не можем разрешить проблему с зарплатой. Работаем на вредном производстве. Оклад-2000 тыс. руб. Да, существует еще в наше время такой нищественный оклад! К этому окладу доплачивают проценты за вредность, ночные, праздничные когда есть. Остальную разницу до 4611 рублей--- доплачивают до МРОТ. Получается, что проценты за вредность и другие выплаты все входит в МРОТ? Ведь у кого нет вредности, они тоже меньше 4611 руб. не получат? Выходит нет разницы в оплате работаем мы на вредном производстве или нет? Всеравно вредность включат в МРОТ? Правильно ли они нам начисляют эти проценты с оклада 2000 тыс руб? Или проценты за вредность и др, должны начисляться с 4611? Спасибо большое за ответ!

Читать ответы (1)

Оклад 1870 рублей - должен ли работодатель дополнительно выплачивать стимулирующие надбавки до уровня МРОТ или

Оклад 1870 руб, мрот 11280 по закону ли что работодатель к окладу добавляет стимулирующие надбавки доганяя до мрот? Или оклад должен быть как мрот а стим. Надбавки добавляются к нему?

Читать ответы (1)

Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?

Получаю прибавку 25%от оклада за увеличенный объем, оклад составляет 8000 что меньше МРОТ, по основному окладу делают доплату до МРОТ а на увеличенный объем насчитывают на обычный оклад. Верно ли это и на какие законы сослаться? Работодатель объясняет что МРОТ мы получаем по основному окладу.

Читать ответы (3)

Оклады в контактном центре - Законность отношения между должностями главного и старшего специалиста

Мы работаем в контактном центре. В наше подчинении 20 человек операторов. 15 из них специалисты и 5 старшие специалисты. Наша должность называется Главный специалист. Так вот, руководство нам заявило, что с 1 августа у всех специалистов и старших специалистов оклад повысится на 10%. Оклад у специалиста 10500, у старшего специалиста 12000, у главного 13000. В итоге у старшего специалиста оклад будет больше, чем у главного специалиста (руководителя). Законно ли то, что у главного специалиста (руководителя) будет оклад меньше, чем у старшего специалиста (подчиненного)?

Читать ответы (2)

Может ли оклад медсестры в туберкулезном кабинете быть меньше МРОТ?

Я работаю мед. сестрой туб. кабинета. Мой оклад - 4800 р. Плюс к окладу 50% вредность, стимулирующие выплаты, стаж, коммунальные, районный коэффициент. Выходит чуть больше 11000 рубл. Оклад утверждает главврач. У меня вопрос, может ли оклад быть меньше МРОТ?

Читать ответы (1)

Заработная плата молодого специалиста в школе в Хабаровске - оклад, доплата 35% и обязательность выплаты до МРОТ

Работаю в школе, молодой специалист, посчитали зарплату 16400, в нее входит оклад доплата 35% как молодому специалисту, доплаты до мрот нет, должна быть или нет? в хабаровске.

Читать ответы (1)

Сокращение зарплаты и отмена губернаторской надбавки в больнице - правомерно ли это и куда обратиться?

Я работаю в больнице. Оклад 4200 руб.,+доплата за вредность +за стаж+ 3000 губернаторские итого 8000-8200. Сейчас с нас сняли губернаторскую надбавку, и зарплата получилась на руки 5500-5800 руб. МРОТ в Краснодарском крае 8027. Скажите пожалуйста, действительно ли отменили губернаторскую надбавку или это экономия наших руководителей на нас? Пробовали поговорить с нашим экономистом, на что она отвечает: Не нравится? Увольняйтесь! Имеют ли право нам платить з/п ниже МРОТа? Куда нам обращаться?

Читать ответы (3)

Расчет стажевых, премий и прочих надбавок - от оклада 7300 р или от МРОТ?

У меня, специалиста по кадрам, оклад 7300 р мне добавляют до МРОТ, (в том числе и стажевые за 12 лет) итого 9000 р. В тоже время оклад уборщицы 5500 и ей тоже добавляют до МРОТ, итого 9000 р Получается что у нас зарплата одинаковая, а ответственность разная. ВОПРОС: Стажевые, премии и прочие надбавки должны расчитывать от 9000 р или от оклада 7300?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59