Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с увольнением после заключения контракта на продление службы - правомерны ли действия отдела кадров?

15.11.2017, 04:43
• г. Хабаровск

Здравствуйте, у меня такой вопрос: в 2013 году со мной заключили контракт на 5 лет в связи с назначением на должность начальника канцелярии (младший нас. состав), в 2014 году мне исполняется 45 лет и отдел кадров нашего учреждения отбирает у меня рапорт на имя начальника колонии о продлении службы на 5 лет до 2019 года. Но 10 ноября 2017 года отдел кадров ставит меня в известность о моем увольнении 13 марта 2018 года по окончании срока службы по контракту. На мой вопрос о написанном рапорте о службе до 2019 года ответили, что он ни какой силы не имеет, ссылаясь на контракт. Вопрос: правомерны ли их действия?

Читать ответы (4)
Отдел кадров
Назначение на должность
Рапорт на начальника
Ответы на вопрос (4):

Неизвестно, зависит от конкретики. Само по себе - не удовлетворить Ваше заявление о продлении службы - командование может, вопрос в том, насколько обоснованным будет такое решение.

Спросить

Дело в том, что руководство желает продлить мне срок службы, но ссылаются на то, что контракт это сила, а рапорт не имеет юридической силы. Я думаю они не совсем корректно трактуют Положение о службе.

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае рекомендую обратиться с жалобой в военную прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить

Контракт - действительно имеет юридическую силу. Но основанием для его изменения или заключения нового - как раз и служит Ваше заявление, и согласие командования на такую корректировку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги