Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взять очередной оплачиваемый отпуск после 11-месячного отпуска, начиная с августа 2018 года?

15.11.2017, 20:16
• г. Челябинск

С 23.03.2017 г. приступила к работе в организации. Отпуск предоставляют на 11 мес., т.е. с 20.02.2018 г. Могу ли я после него взять очередной оплачиваемый отпуск ещё в августе 2018 г., например, 14 дней?

Читать ответы (3)
Могу ли я взять очередной отпуск
Очередной оплачиваемый отпуск
Приступить к работе
Ответы на вопрос (3):

Вообще Вам положен отпуск был после шести месяцев за первый год работы. Кроме этого отпуска предоставляются согласно графика (ст.123 ТК РФ).

.

ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Всего хорошего.

Спросить

Да можете взять такой отпуск в указанный период

С 20 февраля 2018 года вам будет предоставлен отпуск за первый рабочий год в организации

А с 23 марта 2018 года у Вас начнется уже второй рабочий год, поэтому отпуск за второй рабочий год Вы можете взять в любое время в том числе и в августе 2018 года.

Спросить

Вы вправе взять полный отпуск либо разделить его на части в соответствии с графиком отпусков. А если он в отношении Вас не утвержден, то по согласованию с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги