Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Зная прибыль компании, назначенная зарплата в три раза меньше никак не вписывается в 40% доли от прибыли.

14.07.2011, 22:25
• г. Санкт-Петербург

В ТК ООО два учредителя с неравными долями. Ген директор 60% и Зам. дир.-40% Имеет ли право Ген директор устанавливать фиксированную зарплату Зам. директору ссылаясь на то,что больше чем ОН НАЗНАЧИЛ дать не может. Зная прибыль компании, назначенная зарплата в три раза меньше никак не вписывается в 40% доли от прибыли.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Все ответы - во внутренних документах общества, закон непосредственно это не регулирует.

Спросить

Елена! Не стоит путать статус зам. директора как участника ООО, и его статус как работника ООО. Это два разных правоотношения. Зарплата работника (а зам. директор является обычным работником ООО) определяется трудовым договором. При этом, ген. директор как руководитель ООО является представителем работодателя для работников ООО, поэтому он утверждает штатное расписание и устанавливает в ООО систему оплаты труда. Ген. директор прав. Прибыль участникам выплачивается не через зарплату, а через дивиденды.

С уважением,

Виталий Лапин

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги