Запрос справки с военкомата для оплачиваемого отпуска - наличие правового основания и обязанность военкомата

• г. Ростов-на-Дону

Учусь в ВУЗе на очной форме, при университете имеется военная кафедра, в следующем месяце уезжаю на сборы на месяц для принятия присяги, также параллельно работаю по специальности, в отдел кадров принес справку с кафедры, о том с какое по какое число буду на сборах, сказали что этого не достаточно, для оплачиваемого отпуска, нужна справка с военкомата, с ссылка на закон который давал бы мне такое право.

Обязан ли военкомат дать такую справку, и на кокой закон должна быть ссылка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 170 ТК РФ, работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей.

Также работнику должна быть выплачена компенсация за время исполнения им государственных или общественных обязанностей. Компенсацию выплачивает государственный орган, привлекший работника к выполнению государственных обязанностей.

Согласно пункту 7 статьи 1 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", компенсация расходов, понесенных организациями и гражданами в связи с исполнением этого закона, является расходным обязательством РФ и осуществляется в порядке, определяемом Правительством РФ.

В рассматриваемом случае, государственным органом, осуществляющим компенсацию, являются военные комиссариаты (подп. "д" п. 8 "Положения о военных сборах";).

В военкомате Вы должны получить "Извещение работодателю" о призыве на военные сборы. Работодатель производит Вам оплату из расчета среднего заработка, потом эти затраты ему компенсируются.

Спросить