Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Важность указания режима работы дистанционного работника в трудовом договоре и методы контроля выполнения заданий

17.11.2017, 00:01
• г. Екатеринбург

Уважаемые юристы необходимо ли в трудовом договоре о дистанционной работе указывать режим работы дистанционного работника, или достаточно ссылки на ПВТР? Можно ли вообще не указывать режим труда и отдыха, оставив это на усмотрение работника и как тогдаконтролировать выполнение им заданий?

Читать ответы (2)
Договор о дистанционной работе
Дистанционная работа
Режим труда и отдыха
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. При работе дистанционно - режим труда и отдыха не может быть определен. А задания контролируются путем проверки выполнения установленных работ.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Спросить

Добрый день Наталья,

ст.312.4 ТК РФ - надо определить режим труда и отдыха или прямо записать по усмотрению работника. Контроль заданий-посредством электронного оборота, или выдать вэб-камеру и т.п., пеленговать по сотовому телефону место нахождения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги