Трудовая инспекция обнаружила неправильный расчет зарплаты на работе и провела проверку. Работники получат перерасчет за один год, но по какому периоду должны быть произведены все перерасчеты?

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Безусловно все в целом правомерно - срок давности по ТК РФ как раз один год

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

☼ Здравствуйте,

Срок исковой давности по трудовым спорам по взысканию недополученноц заработной платы составляет один год в настоящий момент и поэтому обращаться в суд нет смысла

Желаю Вам удачи и всех благ!

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Всего хорошего.

Здравствуйте. Перерасчет должны сделать за весь период неправильного расчета. Согласно ст 395 ТК РФ

При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Доброго вам времени суток. На самом деле всё правильно. Согласно статьи 392 Трудового Кодекса Российской Федерации взыскать можно невыплаченную заработную плату только за последний год. Удачи вам и всего наилучшего.