Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность требования отдела кадров справки об отсутствии судимости для бухгалтера на отдельный участок - анализ законодательства.

17.11.2017, 08:38
• г. Москва

При приёме на работу бухгалтера на отдельный участок отдел кадров требует справку об отсутствии судимости в соответствии с пп. 3 п. 4 ст. 7 402-ФЗ (вроде как это "иное лицо, на которое возложено ведение бухучета"). Но ведь пп. 1 и 2 п. 4 ст. 7 данного закона относятся только к главным бухгалтерам. Прав ли отдел кадров и, если нет, в каких документах это прописано?

Читать ответы (4)
Отдел кадров
Требуют справку об отсутствии судимости
Справка об отсутствии судимости
Ответы на вопрос (4):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Неправомерны их требования, поскольку ни один закон не обязывает Вас предоставлять указанную справку

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить

Доброе утро! Ваш отдел кадров прав, если на вас в соответствии с приказом возложена ответственность за ведение бухгалтерского учёта. Подтвердить сведения о наличии либо отсутствии судимости можно только справкой выдаваемой ГИЦ МВД.

Спросить

Ответ "их требования не правомерны" отдел кадров не устраивает. Ведёшь бухучёт - давай справку или закон, что это только для главбухов. Без бумажки ты букашка.

Спросить

Марина, не вижу я нарушения к требованиям. Организация сама это решает. И неправда, что это только для гл. бухгалтера. У Вас - отдельный участок. Вы и будете за него отвечать. А организует руководитель. На Вас приказ должен быть отдельный о ведении Вами бухучета на этом участке.

Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями и дополнениями)

]3. Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, если иное не предусмотрено настоящей частью. [/quote]

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги