Здравствуйте! Организация находится 15 км. отгорода, рейсовых автобусов нет. Администрация отказывает в перевозке работников к месту работы и обратно. Законно ли это?

Трудовым кодексом не предусмотрена доставка работников к месту работы. Этот вопрос регулируется локальными актами организации. Смотрите коллективный договор.

Если у администрации нет на это средств: на оплату работы водителя, ГСМ и пр., то она и не может это делать. В коллективном договоре вряд ли указано о бесплатной перевозке.[b] Можете поставить вопрос о частичной доплате за проезд перед Работодателем.[/b]

Это аэропорт. Сколько он существует, перевозка осуществлялась. Тем более служебный автобус для этого и предназначался. В гараже по штату три водителя с допуском на автобус. А если добираться своими силами. Положена ли какая то компенсация.

Отказ администрации в перевозке работников к месту работы и обратно

Нужна ли лицензия для фирмы, оказывающей услуги по перевозке работников и третьих лиц на арендованном транспорте?

Наша Организация заключила договор на оказание автотранспортных услуг по перевозке автотранспортом наших работников к месту работы и обратно до места жительства. Фирма исполнитель (Перевозчик) предоставила договора аренды транспортных средств без экипажа с третьими лицами на авто, которые будут осуществлять перевозку работников организации. Перевозка работни ков согласно условий договора на оказание автотранспортных услуг выполняется автотранспортом, выделяемым в соответствии с планом-графиком (так называемая плановая перевозка) в котором указывается стоимость перевозок, маршрут движения (место посадки и высадки), дни недели ичасы подачи транспорта к месту посадки. Вопрос: необходима ли лицензия фирме, которая оказывает нам услуги по перевозке наших работников и третьим лицам, чьи авто взяты в аренду фирмой исполнителем (Перевозчиком) если водители являются представителями третьей стороны (у кого арендован транспорт)

Читать ответы (1)

Необходимость согласования схем движения автобусов предприятия с городской администрацией и их включение в полномочия

Крупное промышленное предприятие организовало подвоз работников к месту работы и обратно к месту проживания. Такая перевозка пассажиров осуществляется на постоянной основе, по расписанию и схемам движения. Нужно ли предприятию согласовывать схемы движения автобусов с городской администрацией? В свою очередь, входит ли в полномочия администрации согласование маршрутов движения автобусов предприятия, которыми осуществляется перевозка пассажиров для собственных нужд?

Читать ответы (1)

Недоступный транспорт - вопросы работы и перевозки в гимназии-интернате в селе

Моя работа находится не в городе: гимназия - интернат находится в селе, примерно 33 км от города. Когда я устраивалась на работу, нас возил служебный транспорт. Теперь служебный автобус возит на работу только учителей, а нам (воспитателям) приходится добираться самостоятельно на работу и с работы. Причем, рейсовые автобусы ходят редко и их приходится долго ждать, т.е. по окончании рабочего времени приходится еще задерживаться на пару часов до автобуса (или приезжать на работу позже). Администрация аргументирует это тем, что предназначение служебных автобусов только для перевозки детей. Но при приеме на работу (это было очень давно) обещали служебный транспорт. График работы нам никто менять не собирается, т.к. он зависит от учебного процесса. Законно ли данное решение администрации и есть ли какие статьи и документы, которые могут помочь нам решить этот вопрос в нашу пользу.

Читать ответы (1)

Пенсионерам крайнего севера оплатят проезд маршрутным такси в отпуск и обратно при наличии документов.

Оплатят проезд к месту отдыха и обратно пенсионеру проживающему в районах крайнего севера маршрутное такси, при наличии соответствующих документов. Рейсовых автобусов на данном маршруте нету.

Читать ответы (1)

Требования к переоборудованию автобуса для внутренней перевозки работников

Наша организация собирается организовать перевозку работников от дома до работы и обратно на автобусе предприятия. Нужно ли переоборудовать автобус (навигаторы, ремни безопасности и т.д.) по новым требованиям, если перевозка пассажиров осуществляется для собственных нужд ЮЛ?

Читать ответы (1)

Возможность организации перевозки работников на автобусе ПАЗ - правовые аспекты и проверка ГИБДД

В начале 2019 года на организацию купили автобус марки ПАЗ. Перевозить своих работников. От дома до места работы, и наоборот. Никаких коммерческих рейсов не выполняем. В апреле нас остановил инспектор Гибдд и выписал штраф. Имеит ли право организация выполнять перевозку своих работников на данном автомобиле? Или где прочитать правила на такие перевозки.

Читать ответы (1)

Куда и как подать исковое заявление на взыскание денег за разовую работу и можно ли это сделать письменно?

На разовую работу организация арендовала автомобиль для перевозки груза. Оплаты за перевозку не поступает на расч. Счет работника. Документы-доверенность на получение груза и перевозку на место назначения. Куда подавать исковое заявление на взыскания денег за работу-по адресу организации работодателя или по месту нахождения работника можно? И можно ли письмом?

Читать ответы (1)

Перевод муниципальной районной организации в посёлок без транспорта для сотрудников - требуется ли оплата проезда?

Муниципальная районная организация переведена из райцентра в посёлок за 6 км. У организации нет собственного автотранспорта для перевозки своих работников. Работники согласны добираться до работы и обратно общественным транспортом (междугородний автобус). Обязана ли организация оплачивать проезд?

Читать ответы (1)

С 01.09.2003 г. администрация приняла решение о прекращении его использования.

В нашей организации применяется вахтовый метод работы. С 01.09.2003 г. администрация приняла решение о прекращении его использования. Нескольким работникам есть возможность предложить работу по месту их постоянного жительства, т.к. здесь находится наша головная организация, остальным такой возможности нет. Как мне, кадровику, правильно оформить предупреждение работников, предложить им работу по месту жительства, какие записи сделать в трудовых книжках. Спасибо. Татьяна.

Читать ответы (1)

Нужно ли заключать отдельный договор на каждую партию при организации перевозки грузов по существующему договору

Организация заключила договор об организации перевозок грузов с физическим лицом. На основании этого договора физ лицо ежедневно осуществляет перевозку грузов. Нужно ли дополнительно к этому договору заключать договор перевозки грузов на кажду партию? В договоре указывается, что перевозка осуществляется на основании заявок, в которых указывается место, дата и время подачи транспортного средства, а также принятия грузов к перевозке, пункт назначения, информация о Получателе, сумма за перевозку, а также объем очередной партии.

Читать ответы (1)

Отказ администрации в перевозке работников к месту работы и обратно - законно ли это?

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Нужна ли лицензия для фирмы, оказывающей услуги по перевозке работников и третьих лиц на арендованном транспорте?

Необходимость согласования схем движения автобусов предприятия с городской администрацией и их включение в полномочия

Недоступный транспорт - вопросы работы и перевозки в гимназии-интернате в селе

Пенсионерам крайнего севера оплатят проезд маршрутным такси в отпуск и обратно при наличии документов.

Требования к переоборудованию автобуса для внутренней перевозки работников

Возможность организации перевозки работников на автобусе ПАЗ - правовые аспекты и проверка ГИБДД

Куда и как подать исковое заявление на взыскание денег за разовую работу и можно ли это сделать письменно?

Перевод муниципальной районной организации в посёлок без транспорта для сотрудников - требуется ли оплата проезда?

С 01.09.2003 г. администрация приняла решение о прекращении его использования.

Нужно ли заключать отдельный договор на каждую партию при организации перевозки грузов по существующему договору

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59