Лидия
13.03.2019, 15:17
Несоответствие статьи увольнения в приказе и трудовой книжке - возможные последствия для организации
Читать ответы (1)
Можно ли делать сокращения записей в трудовой книжке, например: Ст. (статья), Пр. (приказ). Если нет, то какой закон это запрещает.
Спасибо.
Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений. Данное положение предусмотрено п. 11 Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225.
С уважением Владимир Рыков.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация