
Возможно ли нанять сторожа в СНТ без заработной платы и оформления, предоставив ему место для проживания и питание по договору?
Можно ли в СНТ нанять сторожа, предоставив ему место для проживания и питание (вместо заработной платы и оформления - просто по договору)
Доброго времени суток! Невозможно по трудовому договору не платить з/п. Это существенное условие договора. Вы можете указать меньшую занятость по часам от фактической. Проживание и питание это просто дополнительные "бонусы" от работодателя скажем так. Каждый труд должен быть оплачен. За еду люди не работают, для этого и существует законодательство о труде.
Есть допустимость иных форм оплаты, но не более установленной доли:
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Всего доброго.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Организация хочет нанять директора для своего филиала в стане СНГ.
Сторож нашего садового товарищества, охраняющий его круглый год, и являющийся сам членом этого товарищества, потребовал
