Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Такой вопрос работаю восемь часов могут ли меня задержать на работе с выше восьми часов.

18.11.2017, 08:37
• г. Псков

Здравствуйте такой вопрос работаю восемь часов могут ли меня задержать на работе с выше восьми часов.

Читать ответы (3)
Могут ли задержать
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Без Вашего согласия работодатель не имеет такого права, безусловно

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить

Здравствуйте! Если Вам по договору не установлен ненормированный рабочий день, то работа за пределами установленного рабочего времени является сверхурочной. Привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника. За сверхурочные рабочие часы производится доплата. Требуйте у работодателя доплаты. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Если есть приказ директора о сверхурочной работе, то могут. Если нет, то это Ваше право оставаться или нет для выполнения обязанностей. Но тут вопрос скорее не в области права, а в отношениях к Вам в случае отказа. Право тут может только навредить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
13.10.2015, 17:40

Обязан ли ИП оплачивать переработку

На работе восьми часовой рабочий день, если работаю больше восьми часов. Обязаны оплачивать переработку или нет?
Читать ответы (2)
Сергей
09.12.2011, 12:06

Законно ли требование увольнения с работы при обязательных работах после приговора суда?

Мне суд вынес приговор в виде обязательных работ сроком 120 часов, уголовная инспекция направила меня выполнять работы в Управление исполнения наказания, там мне сказали чтоб я ходил на работу каждый день с восьми часов, но я работаю и у меня двое малолетних детей, я физически не могу ходить каждый день, либо мне надо увольняться с работы, законно ли это?
Читать ответы (1)
Вера Александровна
11.11.2017, 14:02

Работаю уборщицей в плавательном бассейне. Рабочий день восемь часов. Является-ли моя работа вредным условием труда?

Работаю уборщицей в плавательном бассейне. Рабочий день восемь часов. Является-ли моя работа вредным условием труда?
Читать ответы (2)
Ольга
14.04.2016, 17:53

Гинеколог отказывается выдавать справку на легкий труд при беременности - что делать?

Гинеколог отказывается выдавать справку на легкий труд, говорит только с 10 недель, у меня почти восемь! Работаю в контакт центре, работа сидячая, отлучиться в туалет к примеру могу только в четко прописанное время, для беременной это проблематично! Работа девять часов за компьютером! При работе на легком труде у нас в организации переводят на работу с бумагами и лояльными перерывами! Прав ли гинеколог? Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Мария
23.09.2018, 08:31

Возможное задержание мужа на работе из-за неявки сменщика - ограничения и продолжительность

Муж отработал ночную смену продолжительностью 12 часов. Могут ли его ещё задержать на работе и на сколько часов, если сменщик не явился на работу.
Читать ответы (1)
Сергей Петрович
24.06.2015, 13:55

Работа сверхурочно - что делать, если начальник просит задерживаться и уходить раньше

Начальник просит вечером после основного рабочего времени задерживаться на работе, а утром выходить раньше восьми часов, обещает оплачивать, но письменно ничего не оформлено, в субботу просит работать до 15 часов, оплатит вдвойне, как быть в такой ситуации и как будет оплачиваться работа в это время.
Читать ответы (1)
Елена Дмитриевна
16.10.2014, 16:03

Режим работы по совместительству - можно ли работать более 4 часов в день?

Скажите, в законе прописано, что работать по совместительству можно не более 4 часов в день, а если я работаю 2 через 2 по 8 часов получается, что я перерабатываю, но меня устраивает такой график или в договоре это надо прописать указав что работа не 4 часа а восемь?
Читать ответы (1)
Женя
03.10.2014, 10:16

Рекомендации по действиям.

Работаю на предприятии график с восьми до пяти, имеет ли право работодатель зажерюивать на работе до восьми часов вечера если есть ребёнок два года и не только у меня? Подскажите как себя вести.
Читать ответы (2)
Надежда
03.04.2019, 16:06

Вопрос от Надежды - Могут ли кредиторы запрашивать задолженность после истечения восьми лет?

Меня завут Надежда у меня такой вопрос. Могут ли кридеторы запрашивоть задолжность после истичений восьми лет. Спосибо. Могу ли калекторы спрашивать задолжность после восьми лет.
Читать ответы (1)