Спец оценка рабочих мест на Ависме в 2016 году - новый график работы и возможные нарушения закона
• г. Пермь
Я работаю на Ависме, в 2016 году у нас провели спец оценку рабочих мест и сделали новый график работы 2 на 2 по 12 часов, хотя условия труда у нас не изменились и остались прежними, в итоге сейчас мы получаем ту же самую зарплату а работаем часов больше. И считаем что все это было сделано не законно и с нарушениями. Как быть?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
18.11.2017, 12:23,
г. Тихорецк
Добрый день, работодатель имеет право обжаловать в порядке, установленном статьей 26 Федерального закона № ФЗ №426-ФЗ действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Оксана
14.04.2016, 09:18
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Читать ответы (1)
Николай
18.08.2015, 15:59
Отмена дополнительного отпуска после проведения аттестации рабочих мест - законность и возможные последствия
Читать ответы (1)
Андрей
11.01.2019, 13:54
Спор о сохранении гарантий и компенсаций при проведении внеплановой оценки рабочих мест
Читать ответы (1)
Виталий
24.09.2016, 13:38
Подозрительные изменения в условиях труда - как провести проверку законности действий на предприятии?
Читать ответы (1)
Золотарёв Владимир Станиславович
02.10.2015, 09:27
Аттестация рабочих мест для работников военизированной охраны - влияние на выплаты работникам пожарной команды.
Читать ответы (10)
Дмитрий
20.11.2021, 18:48
Аттестация рабочих мест и СОУТ - различия и последствия для работников
Читать ответы (2)
Елена
13.07.2015, 18:13
Возможность не согласиться с изменением класса условий труда при аттестации рабочего места и процедура обжалования
Читать ответы (1)
Анастасия
29.05.2016, 16:01
Получила лишние льготы, несмотря на признание допустимости условий труда - противоречие законов?
Читать ответы (2)
Дмитрий
21.07.2017, 15:24
Заказ документов для доказательства одинаковых условий труда в 2016-2017 годах и компенсация за вредные условия работы
Читать ответы (1)