Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права при уходе за ребенком в отпуске и переезде фирмы в другой населенный пункт?

16.07.2011, 14:18
• г. Электрогорск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (сейчас ему 1 год). Фирма, где я работала переехала в другой населенный пункт. Всех работников уволили (как сказали коллеги: теперь будут работать без трудовых книжек), меня заставляют написать заявление об уходе по собственному желанию. Законно ли это? Что будет с пособием, которое выплачивает предприятие на ребёнка до 1.5 лет? как правильно поступить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

правильно поступить-это не писать заявления на увольнение по собственному желанию и при возможности записать разговор на диктофон и подтянуть свидетелей которые будут аргументом того что на вас оказывают психологическое давление с целью уволить и писать заявление в прокуратуру!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Увольнение в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком незаконно, за исключением случая ликвидации предприятия. О предстоящем увольнении работодатель обязан уведомить работника за два месяца до увольнения. Заявление об увольнении Вы можете не писать. При оказании давления со стороны работодателя возможно обращение в прокуратуру с соответствующей жалобой.

Спросить

Ирина, какие вопросы - главное не пишите никаких заявлений. Ведь они не просто так просят его написать, без этого обойтись нельзя. Вас ведь не под пытками заставляют.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России