Людмила
17.07.2011, 14:44
Как поступать, если сотрудница не пришла после декретного отпуска и не предоставила заявление о уходе за ребенком?
Читать ответы (1)
Сотрудница должна выйти на работу после декретного отпуска 16 июля (суббота), но не вышла и не принесла заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет, что делать дальше?
Нет таких сроков, если это в пределах 1.5 лет. В любое время и чем раньше тем лучше.
Спросить