Здравствуйте! Расчитываюсь с работы в какой срок мне должны отдать расчет с трудовой книжкой.
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно в последний рабочий день должны выдать трудовую и расчет
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
В последний рабочий день, согласно ст 80 ТК
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Здравствуйте.
В день увольнения Вас должны рассчитать полностью и выдать трудовую книжку. Если не рассчитают, то можете обратится в инспекцию по труду..
Спросить
Анастасия, согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Спросить
Доброго времени суток. Последний рабочий день Вам обязаны отдать трудовую книжку и расчет полный, в том числе за неотгулянный отпуск.
Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Добрый день! Осуществить расчет и выдать трудовую книжку Вам обязаны непосредственно в день увольнения, если это Ваш последний рабочий день.
Спросить
У меня рабочая неделя прошла. Затем я предупредила менеджера об увольнении она мозг прокомпосировала, это была пятница. Сейчас пойду писать заявление только в понедельник, каким числом писать? Пятницой или понедельником? И не поставят они мне прогул? Хотя в место меня выходит другой человек.
Спросить
Вы должны письменно предупредить, чтобы у Вас остались доказательства факта подачи такого заявления и пошел срок предупреждения об увольнении. Писать можете каким угодно числом, срок считается с даты принятия заявления.
Спросить
Добрый день. Отсчет обязательного отработки 14 дней пойдет со следующего дня, когда работодатель получил письменное уведомление о расторжении Вами трудового договора. Поэтому не важно, каким числом Вы напишите заявление, отсчет будет вестись от даты его регистрации работодателем.
Спросить
