Проблемы с отпуском заместителя начальника УГРЛС - к кому обратиться?

Доброго вам дня. Вашей супруге следует обратиться жалобы в трудовую специи, а также послать жалобу в прокуратуру. Действия работодателя не правомерны.

Здравствуйте!

Попробуйте обратиться в государственную инспекцию труда, можно прямо в суд, если работодатель нарушает график отпусков.

Здравствуйте.

Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I

"О прокуратуре Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

17 ноября 1995 г., 10 февраля, 19 ноября 1999 г., 2 января, 27 декабря 2000 г., 29, 30 декабря 2001 г., 28 июня, 25 июля, 5 октября 2002 г., 30 июня 2003 г., 22 августа 2004 г., 15 июля, 4 ноября 2005 г., 2 марта, 5 июня, 24 июля 2007 г., 25 декабря 2008 г., 17 июля, 28 ноября 2009 г., 1 июля, 28 декабря 2010 г., 7 февраля, 6, 8, 21 ноября 2011 г., 3, 30 декабря 2012 г., 7 мая, 2, 23 июля, 25 ноября 2013 г., 3 февраля, 2 апреля, 4 июня, 21 июля, 22 декабря 2014 г., 8 марта, 13 июля, 5 октября, 28 ноября 2015 г., 3 июля, 19, 28 декабря 2016 г., 7 марта, 1, 29 июля 2017 г.

Да, подавайте заявление.

Здравствуйте! Если ей положен отпуск, то обязаны вынести приказ о предоставлении отпуска. Если отпуск не предоставляют, то нужно подавать жалобу в прокуратуру.

Не нужно в прокуратуру они ничем не помогут а ваше заявление направят в Госудраственную инспекцию труда, сразу обращайтесь в ГТИ. Всего доброго.

Ой, уж и не знаю чего все у нас так любят обращаться в прокуратуру. Ну не об этом сейчас. По вашему вопросу - целесообразно обращаться в Государственную инспекцию труда.

А вот и адресок: Россия, Сибирский федеральный округ, Новосибирская область, городской округ Новосибирск, Новосибирск, ул. Федосеева, 12 А.