Отсрочка выплаты заработной платы в управляющей компании ООО - является ли это нарушением ТК РФ и как мне поступить в случае незаконной ситуации?

• г. Вышний Волочек

Работаю в ООО. Управляющая компания. Директор сказал, что зарплата с 10 по 17 число. В этом месяце получили 17. Законно ли это, ведь по ТК РФ зарплата не позднее 15 числа? И что делать если незаконно? Работаю по трудовому договору. В справке 2 ндфл почему то стоит код дохода за сдачу помещения в аренду. Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, смотрите условия вашего трудового договора, там должны быть прописаны сроки выплаты заработной платы.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты устанавливаются трудовым договором, положением об оплате труда либо коллективным договором.

Спросить

Здравствуйте, Светлана Николаевна.

Заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц, это аванс и сама зарплата. Конкретные даты выплат должны быть указаны в трудовом договоре.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить

Вышний Волочек - онлайн услуги юристов