Преприятие сокращает производство и приостанавливает заказы, сотрудникам предлагается уйти в отпуск за свой счет, время учитывается в стаж для пенсии

• г. Санкт-Петербург

Наше преприятие сокращает производство. Не могут найти заказы. И часть сотруников попросили уйти в отпуск за свой счет. Учмтывается это время в стаж для получения пенсии.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, конечно данное время будет засчитано в общий трудовой стаж согласно действующего законодательства и закона о страховых пенсиях Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Нет, это время не входит в стаж для получения пенсии. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях", в страховой стаж входят периоды, когда начислялась зарплата и с нее отчислялись взносы в пенсионный фонд. Иные периоды установлены в ст. 12 этого закона - например, время болезни, время отпусков по уходу за ребенком до 1.5 лет и т.д. Отпуск без сохранения зарплаты там не указан.

Вы вправе не писать заявление на такой отпуск и требовать оформление простоя по вине работодателя с выплатой 2/3 среднего заработка.

Спросить

Доброго Вам времени суток! Нет, к большому сожалению, данный период не войдет в страховой стаж. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов