Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление об увольнении с выдачей выплат по соглашению в связи с отсутствием равноценной вакансии после декретного отпуска

20.11.2017, 11:19
• г. Челябинск

Ситуация такая: уходила в декрет было рабочее место, а в последний год предприятие решило убавить персонал. Теперь в 1,5 года хочу выйти на работу, но там откуда я уходила в декрет если раньше работали 4 человека, то теперь оставили 2 места. Одно занято, одно было свободно, но как мне объяснили - теперь это будет совсем другая специальность и туда уже тоже взяли человека (которого им придется обучать с нуля) (к слову, должностные обязанности те же, что и раньше выполняли мы, но только еще работу с документами им добавили). На мой вопрос начальнику кадров про сокращение (раз говорит что место сократили), что нет мне места, нету других свободных и равноценных вакансий внятного ответа не получила. Она все уговаривала разместить свое резюме им и посидеть подождать еще до 3 х лет, а если появится подходящая должность, то пригласят.

В итоге, после того как я ей напомнила, что до меня уже увольняли девушку с выплатами с нашего подразделения, то сошлись на том, что могут уволить с выплатами по соглашению.

Объясните пожалуйста с какой формулировкой должно быть написано заявление об увольнении с моей стороны и про выплаты должно быть прописано в приказе или где?

Читать ответы (1)
Ухожу в декрет
Должностные обязанности
Хочу выйти на работу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Никаких заявление на увольнение вам писать не нужно, работодатель должен вас уволить в связи с сокращением штата, как только вы выходите из отпуска по уходу за ребёнком

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги