Вопросы о графике работы и время для обеда в магазине АО

Здравствуйте!

1. В вашем случае - рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику.

2. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

3. Норма рабочего времени за каждый календарный период разная, в зависимости от количества рабочих, выходных и праздничных дней. Этот вопрос регулируется ПОРЯДКОМ ИСЧИСЛЕНИЯ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЕ КАЛЕНДАРНЫЕ ПЕРИОДЫ ВРЕМЕНИ (МЕСЯЦ, КВАРТАЛ, ГОД) В ЗАВИСИМОСТИ ОТ УСТАНОВЛЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В НЕДЕЛЮ, который утвержден Приказом

Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

от 13 августа 2009 г. N 588 н. В нем сказано, что норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год

4. В статье 22 Трудового кодекса указано. Что Работодатель обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей

5. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.