Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно сформулировать заголовок следующим образом - Какое право имеет супруга по смене года работы при расчете пособия по уходу за ребенком?

21.11.2017, 13:01
• г. Санкт-Петербург

Супруга ушла в отпуск по беременности и родам с 27.10.2017, который оканчивается 14.03.2018 году и после которого уходит в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. То есть 2017 год она работала не полный (до конца октября). Имеет ли она с учетом этого обстоятельства при расчете пособия по уходу за ребёнком поменять 2017 (как не полный) год на 2015 и какой нормой закона это регламентируется.

Читать ответы (2)
Расчет пособия по уходу
Пособие по уходу
Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Для граждан, за которых страхователь (работодатель) платит ежемесячные страховые взносы в ФСС, размер пособия высчитывается по общей формуле: 40% от среднемесячной зарплаты за два года перед периодом начислений. То есть в вашем случае это 2016-2017 годы. Полный или не полный это год - не важно. Всего Вам доброго!

Спросить

Здравствуйте,

Вашей супруге итак в зачет пойдут 2016 и 2015 года. А вот 2017 год ей не войдет, так как войти должен именно полный год, предшествующий году ухода в декрет.

Руководствоваться тут надо Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги