Защита прав беременных работниц - что делать, если предприятие банкротится?

Здравствуйте. Декретные ей будет платить ФСС. До декрета она может на учете в ЦЗН стоять, а потом - пойдет в соцзащиту для оформления отпуска по уходу.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Пусть встает на учеб по безработице в первые две недели после увольнения в связи с ликвидайией. Будет получать выходное пособие от работодателя за первый, второй, третий месяц, далее пособие по безработице, затем пособие по беременности и родам в том размере, в котором получала бы по месту работы, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Право на пособие по беременности и родам имеют:

женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.

Ст.6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Доброго Вам времени суток. В таком случае декретные ей будет платить Фонд социального страхования. Удачи Вам в решении вашего вопроса.