Здравствуйте. Работаю поваром в столовой гипермаркета, столовую ликвидируют, мне предложили уволиться. Правильно ли поступает руководство и какие мои дальнейшие действия?
Здравствуйте. Увольняться по собственному желанию не нужно, так как они должны будут вам выплатить выходное пособие, если предприятие будет ликвидироваться.
Спросить
Доброго времени суток! Не законно. Вы можете отказаться и потребовать сокращения. Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
Спросить
Вам не следует писать заявление по собственному желанию, так как в этом случае вы лишитесь выходного пособия. Не соглашайтесь, удачи вам
Спросить
Добрый день. Если есть приказ о ликвидации столовой и сокращению штатной численности сотрудников, то ждите сокращения и получите возможность компенсации за увольнение. Если желаете уволиться, то сами пишите заявление на увольнение... Вариантов много... Выбирайте...
Спросить
