Что делать, если вашу работу передали частной организации - история повара из воинской части.
₽ VIP
До 4 июня 2010 г. я работала в воинской части в столовой поваром, нас 6 гражданских поваров. С 4 июня столовую передали частной организации, у них свой штат. Наш командир разводит руками, хотите увольняйтесь по собств. Желанию, т.к. на сокращение нет приказа. А нам то что делать? Подскажите пожалуйста.
В соответствие со ст. 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 ) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
В соответствие со ст. 75 ТК РФ Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими (кроме директора и гл. бухгалтера) работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.
Либо можно ждать, когда работодатель примет решение о
сокращения численности или штата работников организации, получая причитащиеся деньги, либо заняться поиском работы и найдя ее, уйти по собственному желанию.
Спросить
Я работаю в школе поваром. В школе обучаются 80 учеников, работает 20 учителей,3 уборщицы. Все они посещают столовую. Сколько должно работать поваров в школьной столовой?
Работаю поваром, нашу столовую закрывают за ненадобностью, работу не предоставляют. Нас вынуждают уволиться пособственному желанию. Как правильно уволиться по сокращению штата?
Работаю поваром в рабочей столовай кормим 700 человек 5 поваров 3 кух рабочи и заведущая которая должна быть освабожденная от 500 человек ине входит в штат. Как нам должны доплачивать за не хватающих рабочих.
Я работаю поваром в столовой воинской части (обслуживает гражданская фирма) Я гражданский персонал. Мне не платят зарплату. Могу я остановить свою работу? При этом 100 солдат останутся голодными.
Работала в школьной столовой шеф поваром недостача 135000 рублей что надо делать нас работало 3 человека я ходила на больничный они работали без меня приписали всю недостачу мне. Что делать грозят что посадят.
Жена работает в детском саду поваром. Поваров передали управляющей компании, заведующая бесится и начала хамить, угрожать работникам кухни.
Я работаю в школьной столовой поваром, обслуживаем 340 человек, из них кормим завтраком и обедом 14 человек, и 5 человек завтраком, обедом, полдником и ужином. Вопрос такой сколько нужно поваров для обслуживания.
Добрый вечер. Такой вопрос. Работал шеф поваром в отеле. Штат сократился, поваров уволили. Последние три месяца работал ещё за повара посменно. За эти месяца дают официальную заявку, черную зп. А проценты не хотят. Попросили написать заявление и уйти. Подскажите есть ли возможность получить деньги?
Здравстуйте я работаю поваром в САМАРСКОЙ ОБЛ в столовой на кухне в пансионате для инвалидов. У нас у всех поваров убрали 7 дней отпуска за вредность и не говорят почему. Положен ли нам отпуск или нет.
Моя организация арендует школьную столовую. Я работаю поваром. И в летние каникулы меня заставляют делать в столовой ремонт. При чем заставляет сама школа. Это законно?
