Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от отпуска летом - правильное решение для молодой мамы с тремя детьми

23.11.2017, 08:36
• г. Красноярск

Здравствуйте! Я мама 3 детей 14 лет 9 лет и 2 года вышла на работу хотела написаться на следующий год летом, но мне отказали сказали что на это время все распределено и предложили зимой это правильно ведь у меня 3 детей?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Подайте жалобу на работодателя в ГИТ и в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить

Здравствуйте!

К сожалению, наличие троих детей Трудовой кодекс не обязывает работодателя предоставить ВАм отпуск летом. Постарайтесь договориться с директором.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить

А на что мне ссылаться на какой закон или статью?

Спросить

Если график отпусков на следующий год уже составлен, вам смогут предоставить в оставшееся свободное время

ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке,

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
20.10.2015, 12:23

Законность принудительного разбивания отпуска на работе - как поступить в данной ситуации?

На работе составляем график отпусков. Нас заставляют разбивать отпуск, то есть не сразу брать 28 к/д, а по 14 к/д летом и зимой, к примеру. Объясняя это тем, что если я возьму полность отпуск (28 к/д) летом в этом году, то на следующий год мне летом отпуск вообще не дадут, только в любое время года. Законно ли это? Как поступить в данном случае?
Читать ответы (2)
Светлана Васильевна
07.08.2016, 09:05

Отпуск на лето для работающей учительницы, которая вернулась после декретного отпуска

Ребенку исполнилось 1,5 года в феврале, в начале марта вышла на работу учителем. Будет ли у меня отпуск летом? А на следующтй год? Отпуск за прошлое время работы начислялся после отпуска по беременности и родам.
Читать ответы (2)
Юлия
19.09.2020, 22:54

Можно ли работодатель запретить отпуск летом, если у сотрудника есть дети?

У меня такой вопрос, сейчас пишем отпуск на следующий год, работодатель сказал чтобы летом не брали. У меня трое детей, на следующий год младшему 4 года среднему 12 и старшей 14 лет, имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске летом. Спасибо.
Читать ответы (3)
Валерий Кравченко
03.03.2021, 15:19

Работодатель отказал отцу-одиночке в отпуске летом из-за смерти жены - это законно?

Я отец сыну 14 лет его мать умерла в прошлом году воспитываю я его один хотел пойти в отпуск летом мне отказали сказал про мою ситуацию что жена умерла сына воспитываю один мне сказа ли что это не повод давать мне отпуск летом и дали его зимой. Работодатель прав?
Читать ответы (1)
Святослав
19.02.2016, 12:02

Недостаток предложений от Центра занятости и ликвидация выплат - что мне делать?

Я состою в Центре занятости с сентября 2015 года и за всё время мне предложили одну вакансию. Но, к сожалению, мне отказали. Теперь мне злобно говорят, что я не ищу работу, что неправда, так как я её ищу и у меня есть План Поиска Работы (и она почти уже весь исписан). Меня хотят лишить выплаты 16 марта 2016 года. Так сказано по договору. При этом, подходящей вакансий нет. Имеют ли они на это право? Ведь даже год не прошёл с момента моего прибытия.
Читать ответы (1)
Вера
16.01.2017, 16:30

Отказ от полного отпуска пенсионерке работающей вахтером в детсаду

Я пенсионерка работаю вахтером в детсаду с января 16 г. Летом дали отпуск 18 дней за полгода. Хотела зимой взять 18 дней, но мне сказали если возьмете то летом!7 года мне полный отпуск не дадут. Правильно ли это.
Читать ответы (1)
Наталья
20.02.2016, 11:59

Что делать, если после больничного предлагают уволиться из-за заболеваний - советы и рекомендации

Была на больничном вышла на работу и мне предложили уволиться. Мотивируют тем что часто болею. Но это был первый больничный за все время работы. Как правильно мне поступить?
Читать ответы (2)
Роза
31.01.2017, 16:44

Правомерность удержания 1500 рублей из пенсии мамы из-за работы дочери в течение одного месяца

Мне 20 лет, учусь. Мама пенсионерка. Летом во время каникул я работала 1 месяц. Маме за меня платят 1500 рублей каждый месяц вместе с пенсии. Через 5 месяцев маме сказали, что из-за того что я работала летом у неё с пенсии будут отнимать эти 1500 рублей за эти 5 месяцев. Скажите, правильно ли это? ведь я проработала лишь 1 месяц, а отнимать будут за 5 месяцев...
Читать ответы (1)
Кристина Михайловна
03.11.2016, 09:52

Права сотрудников при выборе отпуска

Меня интересует вопрос, касаемый работы. Всегда выбирала отпуск летом, а в этом году мне отказали, и поставили зимой, причём половину отпуска. Где - то слышала, что если есть несовершеннолетний ребёнок, то ни в коем случае отказать не могут. Я бы хотела узнать, в каких случаях начальство может отказать в отпуске в желаемое мне время?
Читать ответы (1)
Ольга
11.04.2016, 19:52

Возможность взять отпуск после получения компенсации за отработанное время

Я устроилась на работу 02.02.2015. В январе этого года я взяла компенсацию за отработанное время. Пошла узнать можно ли мне взять отпуск летом, но мне сказали что в этом году я уже была в отпуске и очередной я могу взять только в феврале 2017. У меня дочь 9 лет и я хотела с ней отдохнуть летом. Скажите пожалуйста так ли это. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)