Оксана
08.10.2015, 19:37
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Читать ответы (2)
Работник предоставил справку-подтверждение обучения с надписью: отчислен приказом... за не выполнение дипломного проекта. Какими должны быть наши действия? Ведь ученический отпуск ему был оплочен за период с 02.05.2011 по 30.06.2011 согласно справки-вызова. И отчислен он был 30.06.2011 т.е. в последний день уч.отпуска. Спасибо.
Вы не сделаете ничего, потому что до 30 июня 2011 года Ваш работник находился в учебном отпуске на законном основании.
Не трогайте работника, это чревато административной ответственностью работодателя.
Спросить