Испытательный срок - причины увольнения и документы о нарушении трудовой дисциплины
За что могут уволить во время испытательного срока и составляются ли какие либо документы что человек нарушал трудовую дисциплину во время испытательного срока на работе.
Если есть нарушение безусловно могут уволить.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Всего хорошего.
СпроситьПри заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.Система ГАРАНТ: base.garant.ru
несоответствие поручаемой работе и должен обосновать работодатель. Привлечение к дисциплинарной ответственности к цели испытательного срока отношение не имеет
Спросить