Сергей
06.05.2018, 08:22
Работодатель лишает премии за пропущенный звонок - как правомерно это?
Читать ответы (2)
Работодатель лешил премий, отпуск связи с регистрацией брака, полгода неотработал, вправе он так поступать.
Здравствуйте, Павел!
Необоснованное лишение премий является незаконным. Вам следует обратиться с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
СпроситьДоброго времени суток. Все зависит является ли премия обязательной выплатой. Если она выплачивается как стимулирующая выплата, то нарушений нет. Если является обязательной, то нужно знать при каких условиях она выплачивается. Для этого нужно ознакомиться с Положением о премировании. Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
